Описание вакансииНациональный банк Украины – современный независимый государственный институт, призванный обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этого эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышению финансовой осведомленности и инклюзии граждан. Мы – современный центральный банк, имею
Описание вакансии
Национальный банк Украины – современный независимый государственный институт, призванный обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этого эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышению финансовой осведомленности и инклюзии граждан. Мы – современный центральный банк, имеющий доверие общества, действующий для благосостояния граждан и государства.
Функциональные задачи:
- Администрирование межсетевых экранов, администрирование системы предотвращения вторжений;
- Эксплуатация Системы управления событиями и инцидентами безопасности в сети;
- Тестирование новых решений, имеющих отношение к работе этих Систем.
Мы предлагаем:
< li>Возможность для профессионального развития ¦в стабильной и прозрачной организации;- Возможность быть причастным к развитию страны;
- Рыночный уровень оплаты труда, премии на основе оценка результатов работы (KPI);
- Программы обучения;
- Негосударственное корпоративное пенсионное страхование;
- Комфортные условия труда и гибкий график работы;
- Коллектив единомышленников.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 4 лет системами предотвращения вторжений, межсетевыми экранами, системами фильтрации контента при предоставлении доступа к сети Интернет; Высшее образование; Уровень английского языка не ниже А1; сетевыми технологиями.
*В случае равных условий соответствия опыту, квалификации, знаниям и навыкам, благонадежности и безопасности кандидата, при принятии решения по отбору кандидатов на вакантные должности, предпочтение отдается:
- ветеранам войны в Украине;
- лицам с инвалидностью;
- < em>другим категориям кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.