Старший инженер DevOps в Academy SMART

Старший инженер DevOps

виддалено

О должности:

Мы ищем высококвалифицированного специалиста. Старший инженер DevOps присоединится к нашей динамичной команде инженеров. На этой должности вы будете отвечать за управление, поддержку и автоматизацию наших сред разработки и производства, обеспечивая надежность и эффективность наших систем.

Описание проекта:

Крупные фармацевтические компании тратят сотни миллионов долларов США на проверки соответствия, чтобы убедиться, что их лекарства продаются и рекламируются правильным образом. - без дискриминации людей, поднятия каких-либо проблемных вопросов или злоупотребления некоторыми моральными нормами. И что они соответствуют нормам и стандартам. Чтобы добиться этого, компании готовят тонны документации и должны анализировать существующие стандарты, которые часто меняются. Revisto с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения хочет автоматизировать большую часть проверки соответствия и маркетинговых материалов.

Обязанности:

• CI/CD и автоматизация инфраструктуры: руководить проектированием и внедрением надежных конвейеров CI/CD , инфраструктуры как кода и другие передовые методы DevOps для ускорения доставки программного обеспечения;
• Управление Kubernetes: настройка кластеров Kubernetes и управление ими для обеспечения оптимальной производительности и масштабируемости в облачных средах, таких как AWS, GCP и Azure;
• Мониторинг производительности: я буду контролировать мониторинг показателей производительности приложений и
  инфраструктуры, журналов и событий. Я буду активно выявлять и решать проблемы;
• Опыт устранения неполадок: применяйте свои навыки устранения неполадок для устранения проблем и узких мест в конвейерах CI/CD и облачной инфраструктуре, обеспечивая надежность системы;
• Наставничество. Предоставляйте ценные рекомендации и наставничество в области DevOps инженерам-программистам, формируя культуру постоянного совершенствования;
• Технические стандарты. Определяйте и совершенствуйте технические стандарты для предоставления, развертывания и мониторинга, обновляя их с учетом развивающихся передовых практик;
• Межкомандное сотрудничество. Тесно сотрудничайте с командами разработки, продуктов и надежности клиентов, чтобы согласовать усилия DevOps с общими бизнес-целями.

Требования:

• Опыт работы: более 4 лет опыта работы в должности DevOps или MLOps-инженера;
• Опыт CI/CD: подтвержденный опыт работы с инструментами CI/CD, такими как Jenkins, CircleCI, TravisCI и Gitlab CI, демонстрирующий стремление автоматизировать процесс доставки программного обеспечения;
• Инфраструктура как код: практический опыт работы с инструментами «инфраструктура как код», такими как Terraform и CloudFormation, обеспечивающими эффективное управление инфраструктурой;
• Навыки написания сценариев: знание сценариев оболочки и Python, обеспечивающее автоматизацию и настройку процессов DevOps;
• Знание облачных технологий: хорошее знание AWS и способность использовать их сервисы для оптимизации инфраструктуры;
• Опыт мониторинга: опыт работы с такими инструментами мониторинга, как Datadog, New Relic и Prometheus, обеспечивающий всесторонний контроль над производительностью системы;
• Оптимизация производительности: возможность устранять неполадки и оптимизировать работу системы и приложений.гарантия соответствия строгим стандартам надежности;
• Коммуникация и автоматизация. Наша команда обладает отличными коммуникативными навыками и страстью к автоматизации, что обеспечивает беспрепятственное сотрудничество и исключает ручные задачи;
• Опыт работы с высоконагруженными системами — большие нагрузки по трафику/пользователям;
• Опыт настройки многоуровневой безопасности;
• Опыт работы с Azure — будет огромным плюсом.

Мы предлагаем:

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год;
• Официальные праздники Украины — выходные дни;
• Современное оборудование для работы;
• Корпоративные мероприятия;
• Внешнее и внутреннее обучение: конференции, профессиональные мероприятия, курсы, корпоративные платформы электронного обучения;
• Английский разговорный клуб;
• Работайте в уважительной и поддерживающей команде.

Процесс найма:

• Внутреннее собеседование;
• 2 этапа собеседования с заказчиком.

Ждем ваших заявок!