Старший DevOps в Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Старший специалист по DevOps

О компании

Invia Travel Group — известное общеевропейское онлайн-туристическое агентство со штатом более 800 сотрудников. Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение наших позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать комплексной платформой для клиентов, предлагающей все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны по деньгам. 

среда.

О команде

Команда DevOps является международной и работает над основной системой, имеющей решающее значение для успеха компании. Он играет ключевую роль в поддержании, обновлении и оптимизации нашей технологической инфраструктуры, обеспечивая нашим командам разработчиков и клиентам максимально возможную производительность и надежность. Мы поощряем культуру постоянного совершенствования и совершенства.

Наше предложение

• Конкурентоспособная заработная плата : 25 000–30 000 злотых нетто (B2B), соразмерная навыкам и опыту работы.
• Гибкость контракта : выберите между B2B или трудовым договором
• Оплачиваемый отпуск : получите 26 дней оплачиваемого отпуска (для B2B).
• Больничный: получите 100% оплачиваемый отпуск по болезни b> на срок до 20 дней (для B2B)
• Отпуск по случаю дня рождения : возьмите оплачиваемый выходной, чтобы отпраздновать свой день рождения
• Гибкий график работы : Наши основные часы работы: с 9:00 до 15:00
• Гибридная модель работы: Работа 3 дня в офисе b> и 2 дня вне дома
• Здоровье и хорошее самочувствие: Общие расходы на занятия спортом и частное медицинское обслуживание
• Профессиональное развитие: Совместные расходы на обучение и курсы
• Страхование жизни : Комплексное покрытие для душевного спокойствия
• Скидки для сотрудников: Доступ к корпоративным продуктам и услугам по сниженным ценам

Если вышеизложенное кажется вам интересной возможностью, мы будем более чем рады услышать ваше мнение! Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке. 

Кого мы ищем?

Увлеченного, проблемногоБолее старый человек, который заранее выдвигает идеи. Мы ищем партнера, который принесет в совет директоров знания и энтузиазм, готов поделиться опытом и идеями внутри инженерных и эксплуатационных отделов. Для нас очень важна страсть к автоматизации, облачным операциям и совместной работе с межфункциональными командами для улучшения доставки продуктов и удовлетворенности разработчиков.

Наши требования

• Опыт работы в DevOps не менее 6 лет.
• Знание языков сценариев, таких как Python или Bash. . 
• Большой опыт администрирования Linux/Unix. 
• Опыт работы с программным обеспечением для автоматизации, таким как Jenkins, GitLab CI или аналогичным. 
• Знакомство с облачными сервисами (AWS, Azure, Google Cloud Platform) и управлением масштабируемыми облачными средами. 
• Понимание технологий контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes и т. д.). 
• Навыки решения проблем — способность устранять неполадки и оптимизировать развертывание приложений, а также решать проблемы инфраструктуры. 
• Отличные навыки межличностного общения и общения, а также доказанная способность объяснять сложные технические вопросы как техническим, так и нетехническим командам. 

Старший DevOps

О компании

Invia Travel Group — известная общеевропейское онлайн-турагентство со штатом более 800 сотрудников. Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение наших позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать комплексной платформой для клиентов, предлагающей все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны по деньгам. 

среда.

О команде

Команда DevOps является международной и работает над основной системой, имеющей решающее значение для успеха компании. Он играет ключевую роль в поддержании, обновлении и оптимизации нашей технологической инфраструктуры, обеспечивая нашим командам разработчиков и клиентам максимально возможную производительность и надежность. Мы поощряем культуру постоянного совершенствования и совершенства.

Наше предложение

• Конкурентная заработная плата : 25 000–30 000 злотых нетто (B2B), соразмерная навыкам и опыту
• Гибкий контракт : выберите между B2B или трудовым договором
• оплачиваемый отпуск : наслаждайтесь 26 днями оплачиваемого отпуска (для B2B)
• Отпуск по болезни: получите 100% оплачиваемый отпуск по болезни на срок до 20 дней (для B2B)
• Отпуск по случаю дня рождения . Возьмите оплачиваемый выходной, чтобы отпраздновать свой день рождения
• Гибкий график работы . Наши основные часы работы: с 9 утра до 15:00
• Модель гибридной работы: работа 3 дня в офисе и 2 дня дома < /li>
• Здоровье и хорошее самочувствие: Совместные расходы на занятия спортом и частное медицинское обслуживание
• Профессиональное развитие: Совместные расходы на обучение и курсы < /li>
• Страхование жизни : комплексное покрытие для душевного спокойствия
• Скидки для сотрудников: Доступ к корпоративным продуктам и услугам по сниженным ценам
• li>

Если вышеизложенное кажется вам интересной возможностью, мы будем очень рады услышать ваше мнение! Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке.