Старший корпоративный рекрутер (финансовые услуги/торговля) в Capital.com

Мы — ведущая торговая платформа, которая амбициозно расширяется на четыре угла земного шара. Наши продукты с самым высоким рейтингом завоевали престижные отраслевые награды за передовые технологии и безупречное качество обслуживания клиентов. Мы предлагаем только лучшее, поэтому всегда ищем лучших людей, которые присоединятся к нашей постоянно растущей команде талантов. 

Мы ищем увлеченного источника талантов , который поможет нам создать мощный портфель кандидатов на различных рынках и в различных функциях. Вы будете отвечать за выявление лучших талантов, координацию собеседований и проведение первоначального отбора кандидатов.

Обязанности:

• Сотрудничайте с рекрутерами и менеджерами по найму, чтобы понять потребности в талантах для различных команд (технических, финансовых, торговых и т. д.). .
• Активно находите кандидатов на разных платформах и в разных регионах, обеспечивая разнообразие в пуле кандидатов.
• Проведите первичные отборочные звонки и оцените квалификацию кандидатов на различные должности.
• Управляйте и планируйте собеседования с кандидатами и командами по найму.
• Ведите точный учет в нашей системе отслеживания кандидатов (ATS) и поддерживайте связь с кандидатами.

Требования:

• 1-2 года опыта работы в качестве источника или рекрутера в быстро развивающейся среде

>

Что вы получите взамен: 

• Вы присоединитесь к компании, которая заботится о балансе работы и личной жизни
• Годовой бонус в зависимости от цикл проверки эффективности
• Семейное медицинское страхование, Пенсионный фонд, система MyBenefit и карта MultiSport+ для CoE
• Политика щедрых ежегодных отпусков
• Гибридная модель работы (3 дня с начала наш современный офис и 2 дня полностью удаленно)
• Комплексная политика работы с 30 удаленными днями в выбранном вами пункте назначения
• Возможность взять два дополнительных дня оплачиваемого отпуска в год, чтобы посвятить их волонтерству усилия