Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший/-ая Консультант/-ка Проекта / (Senior Consultant for Capacity Building and Data-Driven Recovery) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Размещено больше 30 дней назад

135 просмотров

Міжнародна організація з міграції / МОМ

Міжнародна організація з міграції / МОМ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Обратите внимание, что все заявки следует подавать через Глобальный сайт вакансий МОМ ссылка на позицию. Заявки, поданные любым другим способом, рассматриваться не будут. Приложение 2 – ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА С: Старшим консультантом по наращиванию потенциала и данным- Управляемое восстановлениеМесто службы Консультативной службы : Киев, УкраинаПродолжительность консультации: 12.2024 – 31.05.2025 (6 месяцев) Характер консультации: Консультация категории АПод общим ру

  Обратите внимание, что все заявки следует подавать через Глобальный сайт вакансий МОМ ссылка на позицию. Заявки, поданные любым другим способом, рассматриваться не будут. 

Приложение 2 – ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА С: Старшим консультантом по наращиванию потенциала и данным- Управляемое восстановление

  1. Место службы Консультативной службы : Киев, Украина
  2. Продолжительность консультации: 12.2024 – 31.05.2025 (6 месяцев)
  3. Характер консультации: Консультация категории А

  • Контекст и объем проекта:
  • Консультационная компания внесет свой вклад в следующие проекты:

    1. 50% - Фонд реконструкции и расширения возможностей Громады (HREF) ), финансируется KfW.

    15% – усилия по реконструкции и локализации Громад, финансируемые правительством Канады

    Старший консультант будет отвечать за разработку, доработку и предоставление высококачественных учебных материалов для местных органов власти и ОГО, чтобы поддержать создание/укрепление структуры, проводящие локалильные исследования в поддержку инклюзивных усилий по восстановлению и реконструкции. Эти материалы будут направлены на поддержку двух проектов, реализуемых МОМ в партнерстве с Министерством развития общин, территорий и инфраструктуры Украины: HREF и Усилия по реконструкции и локализации в Громадах. Таким образом, обучающие продукты будут способствовать реализации инициатив по наращиванию потенциала в соответствии с целями этих двух проектов.

    1. 25 % - Поддержка Министерства социальной политики Украины.

    Консультант возглавит планирование и оказание технической поддержки Министерство социальной политики расширит свои возможности по анализу данных путем внедрения единой платформы для сбора, хранения, анализа и визуализации данных. Этот проект поможет Правительству Украины выполнить свои обязательства перед уязвимыми группами в рамках реформированной системы социальной защиты и будет способствовать долгосрочным решениям для перемещенного населения путем предоставления улучшенного доступа к актуальным данным, генерируемым на местном уровне. Консультант обеспечит соответствие проекта международным стандартам и передовой практике в области управления данными, связанными с перемещением населения, и долгосрочных решений. Консультант подготовит проектные предложения, отчеты о ходе работ и техническую документацию для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

    1. 10% — Совместная аналитическая структура для долгосрочных решений в Украине (JAF)

    В соответствии с JAF Консультант будет сотрудничать с национальными экспертами, такими как представителям Института демографии и социальных исследований имени Птухи Национальной академии наук Украины, совместно с национальными экспертами в области статистики/демографии создать технический документ. Этот документ позиционирует МОМ как идейного лидера в вопросах национальной ответственности и потенциала в области статистики ВПЛ в условиях продолжающегося кризиса и войны. Документ будет представлен и распространен среди ключевых правительственных и технических рабочих групп.

    1. Организационный отдел/подразделение, в котором участвует Консультант:

    Программа данных и аналитики, МОМ Украина

    1. Задачи, которые необходимо выполнить по настоящему договору

        Показатели эффективности для оценки результатов (% ориентировочно )
      1. Предоставление высококачественных учебных материалов для обучения должностных лиц местных органов власти и ОГО сбору данных, анализу данных и визуализации/отчетности данных для проекта HREF. (50%)
      2. Планы по разработке и предоставлению высококачественных учебных материалов для обучения должностных лиц местных органов власти и ОГО сбору данных, анализу данных и визуализации/отчетности данных для проекта, финансируемого Канадой Реконструкция и локализация Громад. (15%)
      3. Проект предложения и соответствующая отчетность, связанная с планированием и реализацией проекта технической поддержки Министерства социальной политики с целью повышения его потенциала в области анализа данных путем внедрения единой платформы для сбора и хранения данных. , анализ и визуализация. (25%)
      4. В сотрудничестве с национальными экспертами подготовить и представить проект технического документа о национальной ответственности и потенциале в области статистики ВПЛ в условиях продолжающегося кризиса и войны. (10%)
      5. Требуется образование, опыт и/или навыки

      Образование

      • Высшая степень в области социальных наук, государственной политики, науки о данных, международного развития или смежных областях.

      Опыт

      • Минимум 7 лет соответствующего опыта в разработке и предоставлении учебных материалов для государственных органов или ОГО, предпочтительноособенно в постконфликтных или кризисных ситуациях.
      • Глубокое знание рамок долгосрочных решений и опыт применения международных стандартов в местных условиях.
      • Подтвержденный опыт внедрения платформ анализа данных, особенно в государственный сектор или крупномасштабные социальные программы.
      • Опыт управления информацией и данными, включая сбор, хранение, обработку и анализ количественных и качественных данных для создания интуитивно понятных информационных продуктов.
      • Большой опыт работы с уязвимыми группами, перемещенным населением и местным самоуправлением.
      • Подтвержденный опыт приведения проектов в соответствие с международными стандартами, особенно по вопросам перемещения и долгосрочных решений.
      • Опыт взаимодействия с государственные ведомства, международные организации и/или НПО желательны.
      • Практический опыт работы в проектах, связанных с перемещенными лицами в Украине, будет преимуществом.
      • Опыт разработки проектов и управления проектами будет быть преимуществом.

      Навыки

      • Опыт работы с платформами сбора, хранения, анализа и визуализации данных.
      • Глубокое знание структур долгосрочных решений и опыт применения международных стандартов в местных условиях.
      • >
      • Отличные навыки письма на английском языке, опыт составления отчетов, предложений и технических документов.
      • Возможность сотрудничать с национальными и международными экспертами (как по управлению данными, так и по вопросам перемещения), правительственные органы и ОГО.
      • Знание проблем перемещения, особенно в Украине, будет преимуществом.
      • Сильные лидерские навыки и навыки управления проектами.
      • Отличная коммуникация навыки межличностного общения, способность четко представлять сложную техническую информацию.
      • Доказанная способность работать под давлением в условиях высокого стресса и быстро меняющихся условий.

      Язык

      • Свободное владение устной речью, чтением и письмом на английском языке. Знание украинского языка желательно.
      1. Требуется поездка

      Могут потребоваться поездки внутри страны для наблюдения за реализацией мероприятий по обучению/наращиванию потенциала.

      1. Компетенции

      Значения

      • Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность, где это возможно.< /li>
      • Честность и прозрачность: соблюдение высоких этических норм.стандартам и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
      • Профессионализм: демонстрирует способность работать в сдержанный, компетентный и целеустремленный, проявляет осторожность при решении повседневных задач.

      Основные компетенции – поведенческие показатели

      • Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
      • Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты, ориентированные на обслуживание. и своевременно; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
      • Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации. .
      • Общение: поощряет и способствует ясному и открытому общению; объясняет сложные вещи информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.
      1. Как подать заявку:

      Заинтересованным кандидатам предлагается подавать заявки ТОЛЬКО по этой ссылке. ссылка на позицию (номер позиции 11780) от 16 октября 2024 г. последняя версия Свяжемся только с кандидатами, включенными в окончательный список. 

      !!! Частные предприниматели (ЧП) не могут рассматриваться как применимые для предоставления услуг в рамках данного консультирования. 

       Период публикации: 

      С 02.10.2024 по 16.10.2024

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять