Старший бизнес -персонал Cardner в Mirne в МХП, ПрАТ

Размещено больше 30 дней назад

40 просмотров

МХП, ПрАТ

0 отзывов

Без опыта

Полный рабочий день

Переведено Google

mhp- Международная компания в области еды и Agrotechnology, которая создает новую пищевую культуру благодаря культуре продуктов питания Новые инновации в пищевой культуре. Мы являемся лидером в Европе по производству птицеводства и экспорта в более чем 70 странах. = url_click & redir_token = eyjpcmlnawyhbfvyb. wl3qlmjalmjjjjjfymxhbmsilcjilcjwywnhbmn5swqiojewqiojewdaymzi0fq == "rl =" nofollow noopener noreferrer "target =" _ Blank "> Blank"> Blank Appeting " ," Bashchinsky ", "" легко! ", K

mhp- Международная компания в области еды и Agrotechnology, которая создает новую пищевую культуру благодаря культуре продуктов питания Новые инновации в пищевой культуре. Мы являемся лидером в Европе по производству птицеводства и экспорта в более чем 70 странах. = url_click & redir_token = eyjpcmlnawyhbfvyb. wl3qlmjalmjjjjjfymxhbmsilcjilcjwywnhbmn5swqiojewqiojewdaymzi0fq == "rl =" nofollow noopener noreferrer "target =" _ Blank "> Blank"> Blank Appeting " ," Bashchinsky ", "" легко! ", Kurator ," URL_Click & Redir_token = Eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vcnlhyMeudWevcnuvc2vrvrcmv0es1zagvmys1rb2n6n6clxlhlhlhlhlhnxlhnxlxlxlhn2nxlhn2n) tdg0tbmfzagetcnlhymevjtiyjtiwl3qlmjalmjjjjjjjfymxhbmsilcjilcjwywywnhbmn5swqiojewqiojewndaywndaymzi0fq == "rel =" nofollow norefener "TAREPERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERERER" TAREKEK. Ref = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_Click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vd3d3lnf1yyynba29nba29nbha29nbha29nbha29nbg Tiyx2jsyw5riiwivmfjyw5Jeulkijoxmdqwmjmjmyjnh0 = "rel = "nofollow noopener noreferrrer" Target = "_ Blank"> Qualiko , sultanah , blank "Blank".

MHP среди 10 лучших работодателей страны.

Отвечает за реализацию стратегий HR Компании, а также реализации ключевых политик, правил и процедур в управлении персоналом в рамках доверенных проектов Stingy и HR в своих активах с участием экзаменов

Отвечает за предоставление профессиональной оценки управленческих решений с точки зрения HR, для корректировки этих решений, для предоставления аналитики HR, выводов, гипотез и предложений

Сотрудники сотрудничества с руководителями предприятий (N- 2, N-3) Чтобы обеспечить эффективное взаимодействие с подчиненными посредством совместной реализации всех проектов, связанных с управлением персоналом

, соответствует выполнению управленческих обязанностей и решений при сопровождении процессов изменений
< li> гарантирует и отвечает за создание системы тесного взаимодействия с помощью центров и необходимой поддержки их бизнес -единиц. Поддержка инициатив сотрудников любого уровня, направленного на эффективность роста, развитие предприятий в целом и корпоративной культуры в частности
гарантирует поддержку и поддержку всех организационных изменений в доверенных предприятиях

Совместимо с Директора предприятий несут ответственность за функционирование. Главный специалист по оружию развития, привилегий и компенсации несет ответственность за обеспечение принципов правосудия, прозрачности, конкурентоспособности и конкурентоспособности, а также конкурентоспособности и соблюдения компенсаций с рыночными уровнями заработной платы на доверенных предприятиях, чтобы реализовать политику Компании по вознаграждению

несет ответственность за актуальность и своевременную смену картин персонала предприятий

мы приглашаем вас взять интервью,

Экспертные знания>
Способность организовать производство (Основы производственных технологий и перспективы развития; нормализация труда; производительность; система оплаты труда)

Право собственности на ND, стандарты , Правила (BRC, GMP, защита труда, труд, которые регулируют деятельность предприятия управления персоналом)

Теоретические знания/Практическая ВолоМетоды управления персоналом

Теоретические знания/практическая владение HR-методами

Теоретические знания/практический опыт развития и и и реализации проектов управления изменениями

Способность установить доверие с управлением/заинтересованными сторонами и оказывать влияние на их компетенции

Навыки/опыт консалтинга персонала
<. , Itsm

для чего Выберите MHP? MHP- это международная компания с украинскими корнями: 40 предприятий в 17 регионах Украины, более 6 областей бизнеса и 6 представителей за рубежом, которые объединяют 32 тысячи, влюбленные в свой бизнес. Вес: 700 "> Если возможно для разработки и обучения. Учебные курсы, доступные в любое время от любого устройства. MHP обеспечивает продовольственную безопасность для страны. Компания была одной из первых, кто создал координатора в взаимодействии с военными и ветеранами, которые разрабатывают программу поддержки военных, ветеранов и их семей «МДП поблизости». И вместе с одним из крупнейших благотворительных фондов сообщество MHP разрабатывает сообщества и инвестирует в культурные проекты. у компании есть программа MHP-Health, которая предоставляет доступ к медицинскому страхованию, корпоративным врачам, специальным медицинским проверкам. А также работают корпоративные психологи, которые помогут не только работать с проблемами работы, но и личной. Полем Компания инвестирует в пространство, где люди работают люди, оснащены уютными офисами, организуют распространение и создают атмосферу, которая вдохновляет как работу, так и досуг. В повседневной работе руководствуется партнерские отношения, постоянное развитие, честность и открытость, ответственность, приверженность.

Переведено Google

Без опыта

Полный рабочий день

Хотите найти подходящую работу?

Новые вакансии в вашем Telegram

Мы используем cookies

Принять

Представляем пакет без комиссии за найм!

Старший бизнес -персонал Cardner в Mirne в МХП, ПрАТ