Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответстве
Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – объединить мир посредством путешествий. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. Познакомьтесь с нашей командойОтдел данных контролирует все требования Agoda, связанные с данными. Наша конечная цель — обеспечить и расширить использование данных в компании посредством творческих подходов и внедрения мощных ресурсов, таких как операционные и аналитические базы данных, системы очередей, инструменты BI и технологии обработки данных. Мы нанимаем самые яркие умы со всего мира, чтобы взяться за эту задачу и снабдить их знаниями и инструментами, которые способствуют их личностному росту и успеху, одновременно поддерживая культуру разнообразия и экспериментирования нашей компании. Роль, которую команда данных играет в Agoda, имеет решающее значение, поскольку бизнес-пользователи, менеджеры по продуктам, инженеры и многие другие полагаются на нас, чтобы дать им возможность принимать решения. Мы в равной степени заботимся о наших клиентах, улучшая их поиск, обеспечивая более быстрые результаты и защищая их от любых мошеннических действий. Данные интересны только тогда, когда их достаточно, а у нас их предостаточно. Это то, что создает трудности для отдела данных, но также и является наградой. Возможность. В этой роли старшего аналитика бизнес-аналитики вы будете работать вместе с архитекторами данных и заинтересованными сторонами, чтобы предоставить отделу поставок Agoda действенные решения. данные для принятия более эффективных решений. Вы будете участвовать в разработке и внедрении надежных, производительных и масштабируемых решений для анализа данных, чтобы в целом улучшить нашу архитектуру хранилища данных, отчеты бизнес-аналитики, решения для автоматизации данных и разработки продуктов для обработки данных. В этой роли вы получите Понимайте бизнес-требования, анализируйте большие наборы данных на предмет шаблонов, визуализируйте результаты на информационных панелях и в презентациях, разрабатывайте решения для витрин данных, повышайте эффективность за счет автоматизации бизнес-процессов и становитесь экспертом в предметной области для отдела снабжения. Поддерживайте владельцев продуктов на всех этапах экспериментирования, чтобы помочь в разработке новых идей. идеи продуктов, внедрить A/B-мониторинг и определить статистические критерии успеха. Развивать бизнес-аналитику самообслуживания, предоставляя пользователям возможность использовать существующие инструменты BI (Tableau, Metabase, Superset, ThoughtSpot), улучшая среду данных и обучая пользователей. Станьте специалистом по работе с данными.Партнер для заинтересованных сторон в сфере бизнеса и продуктов, консультируя их по всем темам, связанным с данными. Проектируйте и создайте продукты данных для автоматизации ручных бизнес-процессов или внедрения показателей данных в бизнес-приложения для улучшения пользовательского опыта и аналитики в реальном времени. Что вам нужно для успеха. Не менее 5 лет опыта. Опыт работы в сфере бизнес-аналитики или аналитика. Сильное образование со степенями в области делового администрирования, инженерии или информационных систем (предпочтительно). Хорошее знание клиентских инструментов BI, таких как Tableau и Power BI или других платформ. Продвинутые знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных, написанием запросов. (SQL), а также рабочее знакомство с нереляционными базами данных. Хорошее знание статистических компьютерных языков для выполнения расширенной аналитики (Python, R). Целеустремленность, целеустремленность, гибкость, быстрая обучаемость, высокая успеваемость, менталитет «могу сделать». Стремление к изучать и осваивать новые технологии и методы. Способность хорошо работать самостоятельно и в команде. Замечательно, если у вас есть знания различных методов машинного обучения (кластеризация, обучение дереву решений, нейронные сети и т. д.) и их реальных преимуществ. НедостаткиЗнание интерфейсных языков и фреймворков (например. JS, React)Знание инструментов больших данных, таких как Spark, Kafka и т. д. Знание фреймворков A/B-тестирования и экспериментов. Опыт работы с крупномасштабными платформами данных (GCP, S3, Hadoop и т. д.) и современными технологиями хранилищ данных (например, Redshift, Snowflake). и т. д.)Опыт разработки программного обеспечения для Agile/Scrum и CI/CD с использованием технологий (например, GIT)#Брно #Острава #каир #александрия #гиза #эстония #париж #берлин #мюнхен #гамбург #штутгарт #кёльн #франкфурт # Гонконг #Будапешт #Джакарта #Бали #Дублин #Телавив #Милан #Рим #Токио #Осака #Куалалумпур #Амстердам #Осло #Манила #Варшава #Краков #Бухарест #Москва #Бангкок #Таиланд #Санкт-Петербург #Кейптаун #Йоханнесбург #Сеул #Барселона # Мадрид #Стокгольм #Цюрих #Тайбэй #Бангкок #Пхукет #Стамбул #Лондон #Манчестер #Эдинбург #Киев #HCMC #Ханой #Вроцлав #Познань #Катовице #Рио #Сальвадор #IT #ENG #4 #IT #4 #5Equal Opportunity Employer At Agoda, мы гордимся тем, что в нашей компании представлены люди самого разного происхождения и ориентации. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или воина, а также других защищенных законом характеристик. сохранит ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассмотреть вас на будущие вакансии, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные сo unsolicited resumes.
Show more
Show less
Должностный уровень
Директор
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Аналитик и Информационные технологии
Отрасли
Технология, информация и интернет