Старший менеджер по развитию бизнеса в Mitgo

Mitgo Group — материнская (управляющая) компания по партнерским маркетинговым и рекламным решениям, основанная в 2022 году для управления глобальными операциями партнерской маркетинговой сети Admitad (основана в 2010 г.), сети собственной рекламы Takeads, сервисов мобильных приложений Mobmio, реферальных рекламных решений Tapfiliate. , решения на основе ваучеров для премиальных медиа FairSavings и платформа кэшбэк-сервиса CheckRewards. В компании со штаб-квартирой в Неккарзульме, Германия, работают более 500 специалистов в более чем 10 офисах в США (Чикаго), Европе (Амстердам, Варшава, Киев, Минск, и Тбилиси), Бразилия (Сан-Паулу), Мексика (Мехико), ОАЭ (Дубай) и Индия (Gurugram). Mobmio — это мобильная сеть, предлагающая продвижение мобильных приложений по моделям CPI/CPL/CPA/распределения доходов от партнерство с издателями Mobile First. Мы ищем старшего менеджера по связям с рекламодателями, который присоединится к нашей нынешней команде и укрепит ее. Вы будете нести ответственность за успех клиентов, работая напрямую с нашими рекламодателями по всему миру. Чем вы будете заниматься: Управлять портфелем клиентов; Работать на разных этапах, включая адаптацию, адаптацию и рост; Применять конкретные стратегии к каждому клиенту на каждом конкретном этапе; Реагировать на входящие звонки и электронные письма, а также ретранслировать сообщения от клиентов;Управление системой отчетности на конец месяца;Управление процессом выставления счетов и контролем задолженности;Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках для повышения узнаваемости компании, налаживание контактов с потенциальными клиентами и быть в курсе тенденций отрасли. Чего мы ожидаем: Опыт работы в мобильных агентствах, партнёрских сетях, лидогенераторах не менее 1 года; Понимание основ интернет-рекламы; Внимательность, исполнительность, пунктуальность, умение принимать самостоятельные решения; Опыт работы. работа с клиентами (бухгалтерия, удержание, развитие);Опыт работы с CRM системами;Готовность к командировкам;Знание английского языка (устный и письменный).Мы предлагаем:Работу в международной компании;Гибридный формат работы (офис/домашний офис) или Удаленная работа;Корпоративное образование — курсы и тренинги, встречи и конференции;Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;Мы пропагандируем здоровый образ жизни и поощряем сотрудников специальной политикой возмещения расходов на фитнес;Эффективная программа адаптации для лучшего старта;Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.