Старший инженер-разработчик серверного программного обеспечения (Rust) в Prisma

В Prisma мы создаем уровень данных для современных приложений. Если вы очарованы передовой архитектурой и технологиями, используемыми в современных высокомасштабируемых программных системах с интенсивным использованием данных и распределенными графическими данными в огромных масштабах, но вам нужны энергия, трудности и свобода, которые дает работа в небольшом стартапе, то работа в Prisma может подойти вам. Благодаря финансированию со стороны ведущих инвесторов Amplify Partners и Kleiner Perkins, мы представляем собой небольшую распределенную команду, работающую над тем, чтобы сделать передовую инфраструктуру данных, разработанную в крупных технологических компаниях, доступной для всех разработчиков приложений по всему миру. мир. Наша тяжелая работа окупается: принятие и внедрение Prisma некоторыми из самых успешных и интересных компаний на сегодняшний день, и самое интересное только начинается! Мы ориентированы на внедрение снизу вверх, и большая часть нашего программного обеспечения является открытой. источник. У нас активное сообщество, состоящее из тысяч пользователей Discord и Github, более 38 000 звезд Github и более 375 000 разработчиков, активно использующих наши инструменты OSS ежемесячно. Чем вы будете заниматься в Prisma? Как старший инженер-программист в нашей команде ORM , вы можете рассчитывать на участие в следующих задачах в качестве члена команды Prisma. Расширьте и улучшите ядро ​​механизма запросов Prisma и примите участие в создании лидирующей на рынке ORM в сотрудничестве с нашим сообществом открытого исходного кода. Сотрудничайте с командой заинтересованных инженеров. Работаете над разработкой и улучшением клиента Prisma. Используйте свои знания о базах данных и системной архитектуре, чтобы создавать решения, которые подходят разработчикам с любым уровнем опыта и позволяют им максимально эффективно использовать свои данные. Создавайте хорошо протестированный и документированный код, который легко использовать. понять и внести в него свой вклад. Как выглядит идеальный профиль кандидата? Описание Мы считаем, что подходящий кандидат на эту должность будет соответствовать многим из приведенных ниже критериев. Если вы не совсем подходите под описание, мы все равно будем рады услышать ваше мнение. Мы ожидаем, что вы освоите некоторые из них на работе: Опыт работы от 5 лет в должности старшего инженера-программиста или эквивалентной должности. Практический опыт работы с Rust, в идеале в профессиональной среде. Опыт работы с одной или несколькими основными реляционными базами данных (например, MySQL, PostgreSQL, SQLite, MSSQL) с опытом в индексировании и индивидуальной разработке схем для оптимизации производительности запросов. Вы можете свободно общаться на английском языке и четко выражать свои мысли в письменной форме. Вам нравится тесно сотрудничать со своими коллегами и вы активно стремитесь помочь другим. Вы заранее стремитесь получить обратную связь. и часто и не боитесь просить о помощи. Вы цените ценность планирования и оценки задач. Менее критичные критерии. У вас есть опыт программирования на системном уровне. Опыт или желание работать с базами кода TypeScript и JavaScript. У вас есть опыт написания производительного серверного кода для требовательных клиентов. Требования к масштабируемости. Опыт создания инструментов разработчика. Каково работать в Prisma? Вы, вероятно, отлично впишетесь в команду, если у вас ...... есть мышление собственника. Будучи частью молодого стартапа, вы будете иметь огромное влияние на решения и то, как все выполняется... оставайтесь проворными. Как растущий стартап, команда и стратегy быстро развивается. Будьте готовы часто перекалибровываться и оставаться гибкими... будьте добрыми и готовыми к сотрудничеству. Приходите, готовые поделиться своими идеями и выслушать отзывы. Что это для вас? Возможность оказать большое глобальное влияние, работая с командой выдающихся инженеров над самым популярным ORM в экосистеме Node. Мы предоставляем конкурентоспособную базовую зарплату, соответствующую отраслевым стандартам. на аналогичные должности. В качестве стартапа на ранней стадии мы также предоставляем конкурентоспособные гранты на опционы на акции. 24 дня оплачиваемого отпуска в год. 4 дня оплачиваемых дней психического здоровья в год. 6 недель полностью оплачиваемого творческого отпуска после 3 лет. 20 недель полностью оплачиваемого родительского отпуска. Уйдите.[США] Здоровье, стоматология, зрение + 401 тысяча согласований. Щедрый технический бюджет, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое оборудование. Субсидия на эргономичное кресло. Доступ к местному коворкингу, если вы предпочитаете работать из внешнего места, не выходя из дома. Удаленная работаМы — удаленная организация с офисом в Берлине, Германия. Хотите ли вы работать удаленно или из офиса в Берлине, решать вам! Мы открыты для обсуждения помощи в переезде, если вы хотите присоединиться к нам в Берлине. Чтобы обеспечить эффективное сотрудничество, в настоящее время мы можем принимать кандидатов только в пределах часового пояса от GMT -5 до GMT +3. Каков этот процесс? Наш процесс найма примерно соответствует Структура нижеВводный звонок с руководителем отдела разработки и поставки продукции. Техническая группа. Собеседование с двумя инженерами из команды, к которой вы присоединитесь. Возьмите домашнее задание в сочетании с панельной презентацией. Заключительное собеседование с нашим генеральным директором. ПредложениеЧто мне делать теперь? Если это звучит как интересная возможность, подайте заявку через наш веб-сайт, приложив свой профиль в LinkedIn (или резюме) и сопроводительное письмо с описанием нам подробнее о вашем интересе к Prisma и программному обеспечению. Обычно мы свяжемся с вами в течение 7 рабочих дней, чтобы сообщить вам результат вашего заявления. Prisma — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим и приветствуем многообразие и не дискриминируем ни одного заявителя по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых применимыми законами. закон. Мы стремимся создать справедливую и инклюзивную рабочую среду, где каждый человек имеет возможность реализовать свои навыки и таланты. Приглашаются кандидаты любого происхождения. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Розробка программного обеспечения безпечення