Кто мы — это то, что мы делаем. Дил и наша семья растущих компаний состоят из глобальных команд, которые помогают предприятиям легко нанимать кого угодно и где угодно. В команду входят более трех тысяч самостоятельных специалистов из более чем 100 стран, а также наша единая однако разнообразная культура заставляет нас постоянно изучать и внедрять инновации в платформу и продукты для клиентов. Компании должны иметь возможность нанимать лучших специалистов в любой точке мира, поэтому мы создаем лу
Кто мы — это то, что мы делаем. Дил и наша семья растущих компаний состоят из глобальных команд, которые помогают предприятиям легко нанимать кого угодно и где угодно. В команду входят более трех тысяч самостоятельных специалистов из более чем 100 стран, а также наша единая однако разнообразная культура заставляет нас постоянно изучать и внедрять инновации в платформу и продукты для клиентов. Компании должны иметь возможность нанимать лучших специалистов в любой точке мира, поэтому мы создаем лучшую платформу, чтобы воплотить это в жизнь. Наши ведущие на рынке технологии, опыт и глобальная команда имеют решающее значение для успеха платформы. Мы поставляем лучшие продукты и функции в нашей сфере, создавая миллионы рабочих мест по всему миру и объединяя сотрудников по всему миру с лучшими компаниями и возможностями. Почему вы должны быть частью нашей истории успеха? Радиус найма в 30 миль больше не должен диктовать, как компании нанимайте, потому что исключительные таланты живут повсюду. Дил видит мир без границ найма и бесконечных талантов, который объединяет идеальных кандидатов с великими компаниями. Мы предлагаем глобальным командам все инструменты, необходимые для найма, адаптации, управления, оплаты и масштабирования на полной скорости. Мы стремимся способствовать развитию многообразия глобальной экономики путем создания платформы поколений, которая беспрепятственно связывает компании с талантами по всему миру. После успешной серии D в 2021 году мы привлекли еще 50 миллионов долларов в 2023 году, удвоив нашу оценку до 12 миллиардов долларов. Никогда еще не было более захватывающего времени для того, чтобы присоединиться к Deel — международному лидеру рынка заработной платы и соответствия нормативным требованиям. Будьте готовы: Сотрудничать в межфункциональной команде. Тесно работайте с фронтенд-инженерами, командами по продуктам, дизайнерами и специалистами по обеспечению качества для создания безупречного опыта. Участвуйте в планировании продукта: от открытия до развертывания, мы ценим ваш вклад на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения. Разработка и улучшение функций: сотрудничайте в разработке надежных новых функций и API-интерфейсов и постоянно совершенствуйте наши ведущие в отрасли продукты. Помогите найти и исправить ошибки в «Deel Speed». Обеспечьте исключительный клиентоориентированный опыт: обеспечьте продукты и услуги высшего уровня благодаря качественному проектированию и внимательной, ориентированной на клиента разработке. Что вы принесете команде: Опыт в области серверной части Развитие: Уверенное владение Node.js, лучшими практиками TypeScript/JavaScript, а также опыт работы как минимум с одним другим серверным языком. Владение базами данных: вы гуру SQL, особенно с PostgreSQL, занимаетесь оптимизацией запросов, миграцией данных и моделирование баз данных. Уверенное владение ООП и шаблонами проектирования: глубокое понимание принципов объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования, опыт создания и расширения классов. Фокус на масштабируемости: опыт проектирования систем с учетом масштабируемости, обеспечивающий эффективное управление быстрым ростом и растущими требованиями. Высокий -Объемная производительность: проверенный опыт в оптимизации систем для больших объемов транзакций, обработке параллелизма, идемпотентности и производительности под нагрузкой. Разработка API: навыки создания API, включая проверку входных данных, токены JWT, а также обеспечение безопасности и масштабируемости с помощью систем на основе очередей. Опыт: не менее 8 лет опыта работы инженером-программистом. Вы тот инженер, которого мы ищем, если вы: Excel в разработке приложений: вы преуспеваете в проектировании, кодировании, тестировании и поддержке приложений, используя упомянутый выше стек технологий. Преуспеваете в удаленном сотрудничестве: преуспеваете в удаленной среде с упреждающим общением и сильными навыками асинхронного сотрудничества, чтобы обеспечить согласованность и эффективную командную работу. . Вы успешно работали в распределенных командах. Сочетая автономию и сотрудничество: вы берете на себя ответственность за проекты, преуспевая в командной среде, обеспечивая общий успех. Легко обменивайтесь сложными идеями: вы можете четко объяснять технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам. Решать проблемы с оптимизмом: вы увлечены решением проблем клиентов, используя свои суперспособности в программировании, и подходите к решению задач с оптимизмом по умолчанию, сохраняя при этом сбалансированную перспективу. Разработка, ориентированная на бизнес: вы применяете бизнес-ориентированный подход к разработке программного обеспечения, внимательно следя за предоставлением высококачественных ценные результаты для наших клиентов. Genuine Care: вы воплощаете нашу основную ценность Genuine Care, понимая, как ваша работа влияет на наших клиентов. Дополнительные баллы, если вы: Имеете опыт SaaS: опыт работы с продуктами SaaS, работающими 24/7 на основных облачных поставщиках. Знакомый с бессерверной архитектурой: опыт работы с бессерверной архитектурой на AWS. Понимание финансовых технологий: знание индустрии финансовых технологий и ее уникальных задач. Общие вознагражденияНаши сотрудники заслуживают справедливой и конкурентоспособной оплаты, которая соответствует им там, где они находятся. Благодаря масштабируемым преимуществам, вознаграждениям и привилегиям наши программы общего вознаграждения отражают нашу приверженность инклюзивности и доступности для всех. Некоторые вещи вам понравятся. Предоставление компьютерного оборудования, адаптированного к вашей роли. Возможности предоставления запасов в зависимости от вашей должности, статуса занятости и местоположения. Дополнительные привилегии и льготы в зависимости от от вашего статуса занятости и страны. Гибкость удаленной работы, включая доступ к WeWork, если таковой имеется. В Deel мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который ценит многообразие и положительно поощряет заявки от кандидатов с соответствующей квалификацией и подходящими критериям, независимо от расы, религии, пола, национального происхождения, пол, сексуальная ориентация, возраст, семейное положение, статус ветерана, инвалидность, беременность или материнство или другие применимые защищенные законом характеристики. Если не оговорено иное, мы будем общаться с кандидатами на работу, используя специальные электронные письма Deel, включая @deel.com и другие. приобрели электронные адреса компаний, такие как @payspace.com и @paygroup.com. Вы можете просмотреть самые актуальные списки вакансий в компании Deel, посетив нашу страницу вакансий. Компания Deel является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится развивать разнообразное и инклюзивное рабочее место, отражающее различные способности, происхождение, убеждения, опыт, идентичности и перспективы. Deel будет предоставлять жилье по запросу на протяжении всего процесса набора, отбора и оценки кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам требуется жилье, сообщите, пожалуйста, нашей команде по привлечению талантов по адресу рекрутинг@deel.com характер жилья, которое вам может потребоваться, чтобы обеспечить ваше равноправное участие.
Показать большеShow less
Должностный уровень
Старший средний уровень
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Инженерия и информационные технологии
Отрасли
Человеческие ресурсы