Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший бэкэнд-инженер (.Net) – Феникс в iDeals

19 декабря

24 просмотра

iDeals

iDeals

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Ideals Marina Satyr Marina Satyr Senior Tech Recruiter | IT Recruiter | Talent Acquisition | Headhunter | Global Recruiter | International Recruiter | SaaS
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Ideals Marina Satyr Marina Satyr Senior Tech Recruiter | IT Recruiter | Talent Acquisition | Headhunter | Global Recruiter | International Recruiter | SaaS Get to Know UsIdeals является global B2B SaaS Product Company recollected as the most highly rated and customer-centric in secure business collaboration market. Наверняка более чем 1,000,000 users from 175,000 компаний в целом, мы являетесь имуществом к созданию более стабильности в мире при ускорении высоких stakes business decisions. Мы считаем это при разработке чрезвычайно интуитивных и robustных производителей продуктов, которые помогут людям impactful decisions with less stress, high herity, and shorter hours:Ideals Virtual Data Room: Веб-компьютерная платформа используется для компаний в широком диапазоне. secure confidential document sharing для online due diligence, fundraising transactions, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other business goals.Ideals Board: Cloud platform with web and mobile applications used by board members, CEOs, executives, and corporate secretaries, to streamline governance and providing high-stake decisions in a fast, secure, and compliant way.The RoleWe є Phoenix team, який фокусується на Q&A module - безопасный коммуникации и коллекции инструментов с идеальным Virtual Data Room product. В инструменте созданы пользователи Enterprise для разработки streamline and enhance project management. Доступно для пользователей, чтобы определить и получить конкретные сообщения на критических аспектах своих дел, заблуждение приятный, clear, a rozumné komunikace mezi všemi parties involved. С широкими функциями могут быть получены возможности и расширенный трудоспособный менеджмент, его supports secure data handling, tracks conversations, and empowers each user to access the right information at the right time.As the list of requests from the Enterprise clients continues to grow, we Вы смотрите на Senior Backend Engineer (.NET) join us remotely из Украины. В цій ролле, вы будете играть пивоталую часть в разработке новых помещений, укрепления существующих услуг, и поддерживающих природоохранные условия, при укреплении сильных помещений culture с помощью идеального виртуального рабочего стола продукта. DevOps, and customer support, reporting to Engineering Manager и influencing key technical and product decisions. Ваша экспертиза как Senior Backend Engineer будет работать с помощью проекта развития, прилагать последние технологии, в настоящее время с современными кадровыми работами, и развитой высокой динамической практикой. ASP.NET; Wеб API; ИИС; MS SQL-сервер/PostgreSQL; АВС; Докер/Кубернетес; ТимСити; Осьминог/АргоКД; GitLabЧто вы будете делатьУчаствуйте на всех этапах SDLC в составе межфункциональной продуктовой команды. Это включает, помимо прочего, анализ требований, проектирование, внедрение, тестирование (модульные и интеграционные тесты), создание, развертывание и эксплуатацию новых продуктов, обработку запросов на изменения, устранение дефектов, пиковые нагрузки и проверку концепции. высококачественные решения за счет поддержания приемлемого покрытия тестирования в соответствии с критериями определения готовности. Быть активным командным игроком, активно внося свой вклад в усилия группы по выполнению задач и достижению целей. Придерживаться и внедрять современные методы разработки программного обеспечения посредством проверки дизайна. Поддерживать деятельность по найму персонала. участвуя в технических интервью и сеансах программирования в режиме реального времени, чтобы отобрать лучших технических талантов для команды. Участвовать в наставничестве и обмене знаниями внутри команды и инженерной организации. Чего мы ищем? Подход, ориентированный на продукт, постоянное стремление создавать ценность для пользователей. Сильное чувство собственности, принятие полной ответственности. для комплексной разработки, от проектирования до поддержки производства. Проактивный подход и установка на рост, с сильной ориентацией на саморазвитие и постоянное обучение. Более 6 лет коммерческого опыта в серверной разработке с использованием .NET Framework. 4.7, ASP.NET Web API, IIS, знание платформы .NET. Уверенное понимание SDLC, а также принципов проектирования программного обеспечения и архитектуры. Знание принципов проектирования API с глубоким пониманием REST, RPC, включая соображения безопасности. Опыт работы с реляционными базами данных (предпочтительно MS). SQL Server/PostgreSQL)Знание облачных платформ (предпочтительно AWS)Опыт написания как модульных, так и интеграционных тестов, обеспечивая при этом интеграцию лучших практик тестирования на каждый этап РазвитиеЗнание Docker и Kubernetes, с возможностью создавать и поддерживать диаграммы Helm. Уровень B2 на английском языке, как устном, так и письменном. Приятно иметь. Опыт работы с продуктами или SaaS-бизнесом будет существенным отличием. Опыт работы с несколькими продуктами в домене виртуальной комнаты данных. Опыт работы с .Net 6/. 8Опыт работы с базами данных NoSQLСертификация AWSЗнание лучших практик безопасности при серверной разработкеНаш процесс собеседованияМы верим в собеседования на основе профессиональных качеств в сочетании с образцами работ, и мы разделяем четкие ожидания по каждому элементу. Наши задания на собеседовании моделируют то, что значит работать в Ideals, и тип задач, которые вам придется решать. Вот этапы процесса собеседования на эту должность: Предварительный звонок со специалистом по привлечению талантов (: 45 минут) Техническое собеседование + живое программирование (2 часа) Интервью на основе компетенций со специалистом по привлечению талантов (90 минут) Интервью с менеджером по найму ( :45 минут) Что мы предлагаем Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому мы предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для достижения успеха. Для вашей работы Модель «прежде всего удаленная работа» с командами, распределенными по всему миру. Настройка бюджета домашнего офиса. Высококачественный ноутбук, монитор и любое необходимое дополнительное ИТ-оборудование Компенсация расходов на коворкинг Для вашего благополучияМедицинская страховка с гибким покрытием Компенсация занятий спортом, йогой, умственной и другой деятельностью, связанной со здоровьем и благополучием Компенсация участия в спортивных соревнованиях 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год Неограниченный отпуск по здоровью Для вашего роста Индивидуальный план развития на основе ваши карьерные интересы Щедрый бюджет на обучение и развитие. Компенсация за книги и подписку на книги по профессиональному развитию и саморазвитию. Идеальная поддержка вашего увлечения оратором или писателем. Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности. Дополнительные льготы. Оффлайн-мероприятия по построению команды. Бюджет для местных собрания по всему миру. Щедрая внутренняя реферальная программа. Наша культура. Приверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый Идеал. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Поступая таким образом, мы можем создать команду, в которой таланты чувствуют себя непринужденно и могут работать в меру своих способностей. Приверженность и совершенство вдохновляют нас устанавливать высокую планку, достигать самых амбициозных целей и расширять границы возможного. Наше разнообразие и разные точки зрения являются основой нашего успеха. Сотрудничество и доверие гарантируют, что каждый имеет доступ ко всей информации, активно делится мыслями и использует разнообразные мнения, опыт и знания товарищей по команде. Обе ценности помогают нам решать самые сложные проблемы. Забота побуждает нас создавать позитивную рабочую атмосферу и давать каждому почувствовать, что его ценят. Мы также выступаем за физическое, психическое, финансовое и личное благополучие идеалистов и поощряем здоровый и активный образ жизни. Идеалеры работают по модели «сначала удаленно», что означает, что мы сотрудничаем из любого места — дома, кафе, коворкинга. или в один из наших офисов. Некоторые роли могут иметь особые требования в зависимости от местоположения, включая взаимодействие в офисе и с клиентами. Несмотря на то, что мы находимся по всему миру, мы остаемся на связи с помощью новейших инструментов и технологий, гарантируя, что каждый в нашей команде чувствует себя окруженным товарищами по команде и вовлеченным в достижение наших общих целей. происхождение и образ жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к участию людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов по признаку гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения или гражданства. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии ГалузиРазработка программного обеспечения

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять