Старший инженер AQA/MQA в Accellabs

Мы ищем высококвалифицированного и опытного старшего инженера AQA/MQA, который возглавит наши усилия по обеспечению качества решений на основе искусственного интеллекта. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием основ обеспечения качества и контроля качества, обширным опытом автоматизированного и ручного тестирования, а также способностью руководить командой.

Обязанности:< /strong>

1. Разработка и планирование тестирования:
   • Руководство разработкой и реализацией комплексных планов тестирования и тестовых примеров.
   • Обеспечить тщательное тестирование и сотрудничать с командой разработчиков для удовлетворения требований.
      
2. Ручное тестирование:
   • Контролируйте ручное тестирование одностраничных приложений (SPA), чтобы гарантировать высокое качество выпусков.
   • Проверяйте и тестируйте пользовательскую документацию и документацию по продукту на предмет точности и полноты.
      
3. Автоматическое тестирование.
   • Руководство разработкой и выполнением автоматических тестов для API REST с использованием фиктивных данных.
   • Используйте Postman для тестирования API и обеспечьте надежность. процессы тестирования.
   • При необходимости внедряйте и поддерживайте автоматические тесты пользовательского интерфейса, обеспечивая надежность интерфейсных приложений.
      

Необходимые навыки и квалификация:

• Отличное знание основ и теории обеспечения и контроля качества.
• Знание английского языка.
• Обширный опыт работы с Postman для тестирования API.
• Подтвержденная способность создавать и выполнять автоматические тесты для REST API с использованием макетов данных.
• Лидерские навыки для руководства и обучения младших членов команды.
  /> 

Приятно иметь:

• Опыт работы с методами автоматического тестирования внешнего интерфейса.
   

Что мы предлагаем:

• Возможности профессионального роста и лидерства в динамичной команде.
• Влияние на продукт процесс развития.
• Полная удаленная работа с гибким графиком.
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
   

Процесс собеседования :

1. Вступительный звонок с партнером нашей команды талантов (30 минут)
2. Тестовое задание
3. Техническое собеседование (30 минут)
   1. Вступительная беседа с партнером нашей команды талантов (30 минут)
   2. Тестовое задание
   3. Техническое собеседование (30 минут)
      1. li>
      2. Интервью с клиентом (30 минут)
      3. Обсуждение предложения и проекта (15 минут)