27 сентября 2024 г.
Старший партнерский менеджер (гемблинг) Киев, за кордоном, виддалено Мы гордимся нашими достижениями и корпоративной культурой, которая уже привела нашему холдингу к успеху на международном уровне. Теперь мы перенесем этот опыт в наше новое направление — Slots’n’go в партнерстве с одной из лучших технологических компаний мира. Наша цель — создать уникальный и захватывающий игровой процесс, который выделит нас на мировом рынке благодаря передовым технологиям. Об
27 сентября 2024 г.
Старший партнерский менеджер (гемблинг)
Киев, за кордоном, виддалено
Мы гордимся нашими достижениями и корпоративной культурой, которая уже привела нашему холдингу к успеху на международном уровне.
Теперь мы перенесем этот опыт в наше новое направление — Slots’n’go в партнерстве с одной из лучших технологических компаний мира.
Наша цель — создать уникальный и захватывающий игровой процесс, который выделит нас на мировом рынке благодаря передовым технологиям.
Обзор вакансии: Мы ищем высококвалифицированного и опытного старшего менеджера по работе с партнерами , который присоединится к нашей команде. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием индустрии азартных игр, подтвержденным опытом в управлении партнерскими программами, а также способностью разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии партнерского маркетинга. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков, стратегического мышления и мышления, ориентированного на результат.
Основные обязанности:
- Привлечение и управление филиалами: Выявление, набор и адаптация новых партнеров. Поддерживайте и развивайте отношения с существующими партнерами для обеспечения оптимальной производительности.
- Стратегическое планирование. Разработайте и реализуйте комплексные стратегии партнерского маркетинга для привлечения трафика, увеличения количества конверсий и максимизации рентабельности инвестиций.
- Анализ эффективности: отслеживайте, анализируйте и составляйте отчеты по показателям эффективности партнера. Предоставляйте полезную информацию для оптимизации партнерских кампаний и повышения общей эффективности.
- Переговоры: согласовывайте структуру комиссионных, модели выплат и другие условия с аффилированными лицами для обеспечения взаимовыгодных соглашений.
- Соблюдение требований: убедитесь, что вся партнерская деятельность соответствует нормативным требованиям и политике компании.
- Сотрудничество. Тесно сотрудничайте с отделами маркетинга, креатива и разработки, чтобы обеспечить соответствие партнерских кампаний общим маркетинговым целям.
- Управление бюджетом. Управляйте бюджетом партнерского маркетинга, обеспечивая экономически эффективные стратегии и максимизируя отдачу от инвестиций.
- Исследование рынка: будьте в курсе отраслевых тенденций, конкурентной среды и новых технологий, чтобы наши партнерские программы оставались на переднем крае рынка.
Требования:
- Опыт работы: минимум 3 года в партнерском маркетинге, из них не менее 2 лет в игорной индустрии.
- Знания: глубокое понимание индустрии азартных игр, включая ключевых игроков, динамику рынка и нормативно-правовую среду.
- Навыки: сильные аналитические навыки, отличные способности к ведению переговоров и общению, а также знание программного обеспечения для отслеживания партнеров и инструментов аналитики.
- Образование: степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областей.
- Качества: самомотивированный, ориентированный на результат, способный работать как самостоятельно, так и в команде.
Мы предлагаем
- финансовую стабильность и конкурентоспособную заработную плату;
- Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
- Честная и профессиональная команда, готоваявыслушаем и поймем, а главное, поддержим вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
- Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
- 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
- Удаленная работа/гибрид в Киеве;
- Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;
👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:
- Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии и создание атмосферы гибкости и эффективности.
- Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
- Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
- Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
- Быстрый путь от идеи к результату: вы сможете увидеть результаты своих усилий за короткий период времени;
- Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с нашими руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
- Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
- Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.
В Slots’n’go мы трансформируем игровую индустрию, и у вас есть шанс стать частью этого преобразующего процесса. Присоединяйтесь к команде, следите за нашими обновлениями и ищите новые возможности 😉