Продавец/-Отделение алкоголя в METRO Україна

мы приглашаем тех, кто

• позаботится о наших товарах, чтобы шеф -повар и просто гурман найдут лучшее для себя,
• Поддержит атмосферу, благоприятную для покупок,
• позаботится о времени реализации и актуальности цены.

  Наши продавцы/-Они принимают звонки, которые вызывают уверенность:

  • Их работа помогает профессиональным клиентам - предприниматели, повара, рестораторы - чтобы вовремя получать качественные продукты для развития своего бизнеса,
  • Командная работа и обучение в Metro встроены в такие Те, кто хочет, независимо от должностей и географии, активно развивают корпоративные сообщества о благосостоянии , зная о бизнесе и строительстве без барьеров в Метро Украине

    Конечно, в метро Украине:

    • официальная занятость с первого рабочего дня,
    • Платная больница и отпуск,
    • Всегда своевременное и прозрачное вознаграждение,
    • Работа,
    • медицинское страхование и страхование жизни,
    • Line Психологическая поддержка ,
    • Качественное специальное. Одежда с индивидуальным пошивом и техническим обслуживанием,
    • Скидки для сотрудников и их семей в торговом центре Metro Ukraine,
    • Программы поддержки кризисов,
    • Самые высокие стандарты Безопасность рабочее место: обучение, сертификация, система одного из них Пять! " С обменом на подарки ,
    • Платформа Barrierity и сообщество поддержки благосостояние »MetroBeamps.

    Мы в метро Украины в соответствии с принципами беспристрастности и равных возможностей

    Мы не допускаем дискриминацию в отношении какого -либо кандидата или сотрудника на основе возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветерана и т. Д. 

    в процессе рассмотрения кандидатов мы будем заинтересованы только в информации о вас, а также о ваших навыках, знаниях и мотивации, которые относятся к выбранной вами роли. Вы можете сказать нам, отправив резюме или заполнив анкету

    Вся информация, которую мы спрашиваем, или может спросить дополнительную, нацеленную на обеспечение процесса объективного выбора и/или обеспечения требований текущего законодательства строго соблюдать персонал