Имеете соответствующий опыт и хотите помогать людям в нужде? Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде международного благотворительного фонда «Каритас—Спес» в Украине. Наша деятельность направлена на: преодоление бедности, установление справедливости и восстановление достоинства человека.Ждем вашего резюме!Нам необходим —Менеджер по безопасности и аудиту.< /em>Если не хватает навыков или знаний, указанных ниже в перечне, проводим внутреннее обучение!Наши требования: Кандидат должен уме
Имеете соответствующий опыт и хотите помогать людям в нужде? Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде международного благотворительного фонда «Каритас—Спес» в Украине. Наша деятельность направлена на: преодоление бедности, установление справедливости и восстановление достоинства человека.
Ждем вашего резюме!
Нам необходим —Менеджер по безопасности и аудиту.< /em>
Если не хватает навыков или знаний, указанных ниже в перечне, проводим внутреннее обучение!
Наши требования: Кандидат должен уметь:
- Разрабатывать презентации;
- Проводить внутренние тренинги;
- Разрабатывать инструкции;
- Вести деловую переписку;
- Все указанные действия будут выполняться при полной практической и методологической поддержке со стороны руководителя отдела.
- Готовность к обучению и быстрое усвоение новых знаний.
- Способность адаптироваться к изменяющимся условиям работы и быстро реагировать на новые вызовы.
- Высокая мотивация решении задач.
- Способность эффективно общаться с разными категориями сотрудников и внешними партнерами.
- Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами.
- Способность логически мыслить и анализировать информацию.
- Внимание к деталям и умению выявлять потенциальные риски.
- Высокий уровень ответственности и надежности.
- Честность и соблюдение этических норм.
- Уважение к конфиденциальности и служебной тайне.
- Умение самостоятельно искать дополнительные источники знаний и постоянно совершенствовать свои навыки.
- Уровень владения английским языком не ниже В2!
Обязанности (включают, но не ограничивают):
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии нормативную базу Миссии в направлении риска – менеджмента, охраныи безопасности, в том числе в условиях войны;
- По поручению руководителя отдела, а также по обращению менеджеров проектов, проводить тренинги в направлении риска – менеджмента, безопасности и охраны в установленные инициаторами сроки, как лично, так и с привлечением посторонних спикеров;
- Принимает все необходимые меры по сохранению жизни и здоровья персонала Миссии, волонтеров и бенефициаров;
- Разрабатывает безопасные маршруты для иностранных делегаций, контролирует соблюдение требований безопасности. По поручению исполнительного директора лично участвует в обеспечении физической безопасности Команд. При возникновении внештатных ситуаций принимает все необходимые меры по локализации рисков, при необходимости инициирует немедленную эвакуацию за пределы страны.
- Управляет процедурами безопасности, контролирует соблюдение мер личной безопасности и правил дорожного движения персоналом Миссии, по согласованию с президентом и/или исполнительным директором.
- Обеспечивает надежную защиту объектов Миссии от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма и т.д.
- Внедряет технические системы безопасности на объектах Миссии (видеонаблюдение, охранная, тревожная и пожарная сигнализации, технический надзор за мобильными объектами и другие технические средства) << /li>
- Проводит служебные проверки по поручению руководства
- За поручением исполнительного директора проводит мероприятия по защите информации и служебной тайны, в том числе по обнаружению в служебных помещениях ¦Миссии или в служебных транспортных средствах, технических устройств для негласной съемки аудио, видео информации и/или геолокации
- Проводит по заявке HR – менеджера, а также по служебной необходимости специальные проверки кандидатов на должности.
- Проводит мероприятия по аудитам
- общая миссия коллектива — помощь людям в нужде.
Что мы будем иметь совместно:
своевременная оплата труда;
возможность профессионального/карьерного развития;
команду единомышленников, прозрачность решений и открытость в коммуникациях;
с перспективой профессионального и карьерного роста; достойные условия труда — офис в центре города, близко от метро, с бесперебойным интернетом и генератором, вкусностями и ароматным кофе.); : 400">достойное и достойное отношение в коллективе;
трудоустройство согласно КЗоТ Украины — больничные , отпуск, оплата труда и др.;
возможность постоянного обучения, как международного, так и национального.
Отправляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, для целей, необходимых для процесса набора персонала, в рамках действующего законодательства Украины. strong>
Уважаемые кандидаты!
- Обратите внимание! Процедуры приема на работу в Каритас-Спес Украина отражают наше обязательства защищать детей и уязвимых взрослых, а также сотрудников от любых форм злоупотреблений, притязаний и эксплуатации;
- Каритас-Спес Украина требует от своих работников относиться ко всем людям с достоинством и уважением, а также активно предотвращать любые виды притязаний, злоупотреблений, эксплуатации и торговли людьми везде и всегда; мы не готовы предложить вам эту вакантную позицию.