Сотрудник службы безопасности (НО-2), Днепр, Украина № 128296 Временное назначение (только для граждан Украины) в Unicef

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных мест мира, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизни. Чтобы защитить свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал. В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех. И мы никогда не сдаемся. Для каждого ребенка зайдите на https://www.unicef. org/ukraine/ruОсновная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка везде, во всем, что делает организация — в программах, в пропаганде и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут всем детям возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Он ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций. Сотрудник службы безопасности подчиняется финансовому директору или директору службы безопасности. Менеджер по надзору. Сотрудник оказывает профессиональную техническую, оперативную и административную помощь руководителю в управлении рядом мероприятий по планированию, управлению безопасностью и оценке рисков для обеспечения охраны и безопасности персонала и соответствующих членов их семей, а также охраны помещений, активов и ресурсов ЮНИСЕФ на место службы. Сотрудник службы безопасности также отвечает за управление сотрудниками службы безопасности в соответствующей области SRM. Как вы можете изменить ситуацию? Сотрудник службы безопасности подчиняется финансовому директору или менеджеру по безопасности для контроля. Сотрудник оказывает профессиональную техническую, оперативную и административную помощь руководителю в управлении рядом мероприятий по планированию, управлению безопасностью и оценке рисков для обеспечения охраны и безопасности персонала и соответствующих членов их семей, а также охраны помещений, активов и ресурсов ЮНИСЕФ на место службы. Сотрудник службы безопасности также отвечает за управление сотрудниками службы безопасности в соответствующей зоне SRM. Краткое описание ключевых функций/обязанностей. Предоставление рекомендаций по безопасности. Координация безопасности. Обеспечение деятельности гуманитарной программы. Управление командой безопасности. Предоставление рекомендаций по безопасности для разработки стратегических целей и применения принципов управления рисками безопасности. и процедуры. Постоянная поддержка старшему руководству/менеджеру по безопасности/специалисту по безопасности, включая консультации о влиянии изменений политики безопасности. Предоставление рекомендаций всем менеджерам и персоналу с целью обеспеченияБезопасность рассматривается как основной компонент всей деятельности. Проводить оценку рисков для программ и мероприятий на местах. Информировать весь персонал о безопасности, как того требует ситуация, с помощью установленных систем уведомления о безопасности. Инструктажи по безопасности для сотрудников, посещающих страновой офис ЮНИСЕФ. Координировать безопасность. обеспечить максимальную степень поддержки при одновременном осуществлении программы. Установить эффективную координацию с местными властями, ДОБ ООН, другими агентствами ООН и партнерами-исполнителями для обеспечения безопасности персонала, деятельности и активов посредством внедрения и соблюдения СОП ЮНИСЕФ и ДОБ ООН / рекомендации. Вносить вклад в документацию SRM территории, планы безопасности территории, оценки конкретных дорог и мест, а также специальные тематические / географические SRM. Проводить выезды на места вместе или от имени старшего руководства, программных секций и / или менеджера по безопасности для определения жизнеспособность реализации программ в определенных географических регионах. Поддерживать связь с группой безопасности ЮНИСЕФ в других офисах ЮНИСЕФ и менеджером по безопасности ЮНИСЕФ для координации аспектов безопасности при реализации / планировании программ. Предоставлять консультации персоналу по планированию миссий и проведению мероприятий / операций. Предоставлять технические консультации и делиться ключевой информацией с партнерами-исполнителями (включая концепцию «Спасем жизни вместе»). Обеспечить безопасность сотрудников в обычные рабочие периоды и в экстремальных ситуациях. Обновлять и поддерживать подробную информацию в списках контактов на случай чрезвычайных ситуаций, списках надзирателей и списках персонала. Проводить встречи с руководством поставщиков услуг безопасности по указанию линейного руководителя, чтобы гарантировать, что все согласованные процедуры соблюдаются и реализуются. Пересматривайте и постоянно обновляйте конкретные СОП ЮНИСЕФ и планы действий в чрезвычайных ситуациях во всех местах по указанию линейного руководителя. Обеспечьте безопасность персонала и соответствующих критериям членов семьи во время экстремальных событий. Помогайте с планом обеспечения безопасности территории, предоставляя консультации. / связь с UNDSS и другими соответствующими AFP ООН по всем вопросам, связанным с ЮНИСЕФ. В случае значительного инцидента / событий безопасности, касающихся ЮНИСЕФ, предоставьте необходимые отчеты менеджеру по безопасности / специалисту по безопасности. Информируйте персонал о развитии ситуации с безопасностью в месте службы и радиус действия. Обеспечить обучение и ознакомление всего персонала в соответствии с указаниями. Обеспечить образцовое управление и лидерство, мотивируя и развивая сотрудников, находящихся под моим руководством, чтобы они работали с максимальной отдачей и придерживались основных ценностей (забота, уважение, честность, доверие, подотчетность, устойчивость). Обеспечьте всем моим сотрудникам четкое направление, согласованные цели и ожидания. с организационной стратегией и политикой. Поддерживать безопасную рабочую среду, полную прозрачности, подотчетности и уважения, которая соответствует обязательству ЮНИСЕФ о нулевой терпимости ко всем формам притеснений и злоупотреблений, а также положениям Системы управления безопасностью Организации Объединенных Наций (СУНСМС) для моего места службы. Управляйте работой моих сотрудников: регулярно обсуждайте работу, предоставляя честную, своевременную и конструктивную обратную связь; определить цели обучения для сотрудников и обеспечить благоприятную среду для личного и профессионального развития. Влияние на результатsЭффективная и действенная поддержка, оказываемая сотрудником службы безопасности, способствует своевременному и соответствующему планированию и реализации планов и мер безопасности, которые непосредственно влияют на безопасность и защищенность персонала и их иждивенцев, а также организационных помещений, активов и ресурсов. Чтобы получить квалификацию защитника каждый ребенок, который у вас будет… Образование: Требуется высшее образование в одной из следующих областей: управление рисками безопасности, международные отношения, анализ конфликтов, анализ разведывательных данных, дипломатические исследования, конфликты и безопасность, борьба с терроризмом или другая соответствующая техническая область. Опыт: Требуется минимум два года профессионального опыта в области глобального управления рисками безопасности и/или анализа безопасности. Крайне желательны подтвержденный опыт управления международной безопасностью и понимание системы управления безопасностью Организации Объединенных Наций. Языковые требования: Требуется свободное владение английским и украинским языками. Знание другого официального языка ООН является преимуществом. Для каждого ребенка вы демонстрируете… Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Познакомьтесь с нашей Хартией ценностей: Ценности ЮНИСЕФ. Компетенции, необходимые для этой должности:... Создает и поддерживает партнерские отношения(2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность(3)Стремление к достижению результатов, оказывающих воздействие(4)Внедряет инновации и принимает изменения(5) ) Управляет двусмысленностью и сложностью (6) Думает и действует стратегически (7) Работает совместно с другими (8) Воспитывает, руководит и управляет людьми В процессе набора персонала мы проверяем кандидатов в соответствии с рамкой компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: система компетенций здесь. ЮНИСЕФ существует для того, чтобы обслуживать наиболее обездоленных детей в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. Мы предлагаем широкий спектр преимуществ нашим сотрудников, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для кормления грудью и разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы. ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и обеспечению безопасности всех детей.ПримечанияНазначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, чему будет способствовать ЮНИСЕФ. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.ред.Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и должны будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных. Государственные служащие, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода по любой причине. следующий этап процесса отбора. Эта должность находится в Днепре, и ожидается, что действующий сотрудник будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Занятость таймчасов Посадовые обвязки Навчання, Стратегия/Планирование и служба поддержки Галузи ИТ-услуги и ИТ-консалтинг и некоммерческие организации