Скрам-мастер в ПриватБанк

ПриватБанк — является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны.

Мы ищем Scrum Master, который стремится работать в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативности.

Мы стремимся найти целенаправленного профессионала, умеющего работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат.

Основные обязанности:

< li>Внедрение Agile процессов
• Помощь командам правильно использовать Agile подходы: Управление прозрачностью команды и корректностью командной работы (проверка командных артефактов и процессов: product backlog, sprint backlog, sprint increment, DoD критерии для требований, соблюдение командных правил )
• Обучение, тренировка, установка, организация в процессе внедрения и использования Agile подходов
• Управление прогрессом и успехом команды в разработке и поддержке разработанных продуктов (мониторинг прогресса, проектирование, сбор и анализ показателей успешности и эффективности команды)
• Работа с командами разной степени зрелости, построение процессов с нуля
• Проверка статуса команды и оценка гибкости команд содействия повышению зрелости команды в соответствии с матрицей зрелости
< li>Организация и проведение встреч команды в одной или нескольких командах разработчиков (фасилитация ежедневных встреч, регулярных встреч по планированию, обзор спринтов и ретроспективных встреч, встреч по уточнению Беклога и других командных мероприятий)
• Ведение и предоставление о производительности команды.
• Поддержка, обучение и помощь владельцам продуктов в оптимизации процесса управления Беклогом (определение приоритетов, PBR и т.п.) и максимизации ценности
• По отношению к команде:
• Обучение команды разработки быть самоорганизованной и многофункциональной;
• Помощь команде разработчиков создавать продукты с высокой стоимостью
• Помощь команде устранить и заранее определить препятствия
• Поддерживает каждого члена команды и помощь ему полностью раскрыть свой потенциал

Основные требования:

• 2+ лет опыта в IT
• Практический опыт работы с такими подходами, как Lean startup, Agile development
• 2+ лет опыта работы с кросс -функциональными командами и работы с командами разной степени зрелости
• Опыт построения процессов с нуля
• Уверенное пользование инструментами для сотрудничества Redmine, Confluence
• Наличие опыта работы с ТС ( проектов) уровня Hard (сложность и объем работ)
• Обнаружение рисков проекта
• Понимание взаимодействия связанных комплексов
• Навыки построения диаграм проектов
• Знание основ SQL

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Работу в самом большом и инновационном банка Украины
• Официальное трудоустройство и 24 календарных дня отпуска
• Конкурентная заработная плата
• Медицинское страхование и корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение
• Современный комфортный офис
• Интересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитие
• Дружественный профессиональный коллектив и сильную команду

ПриватБанк открыт для поддержки и трудоустройства ветеранов и ветеранок, а также людей с инвалидностью.

Для нас неприемлема дискриминация из-за состояния здоровья и физических возможностей, возраста, расовой или этнической принадлежности, пола и семейного положения.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с инвалидностью без опыта работы в банковской сфере.

jobquestions@privatbank.ua. .