Продавец/-чиня отдела "Напитки" в METRO Україна

Мы приглашаем тех, кто

• будет выкладывать товары на полки вовремя и правильно,
• внимательно проверять сроки реализации и ценники,
• удобно будет управлять электроштабелером, механической роклой и электропогрузчиком.

Наши сотрудники/-и принимают вызовы, которые вызывают УВЕРЕННОСТЬ:

• их работа помогает профессиональным клиентам - предпринимателям, шеф-поварам, рестораторам – вовремя получать качественные продукты для развития их бизнесов,
• командная работа и обучение в METRO построены так, что все желающие имеют возможность развивать навыки, доход или карьеру,
• почти 2000 желающих, независимо от должностей и географии, активно развивают корпоративные сообщества заботы о благополучии, знание ХоРеКа-бизнеса и развития безбарьерной среды в METRO Украина.

Конечно, в METRO Украина:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
• оплачиваемые больничные и отпуска,
• всегда своевременное и прозрачное вознаграждение, 
• доплата по результатам аттестации,
• сменный график работы,
• медицинское страхование и страхование жизни,
• линия психологической поддержки,
• качественный спец. одежда с индивидуальным пошивом и обслуживанием,
• скидки для сотрудников и их семей в ТЦ METRO Украина,
• программы поддержки в кризисных ситуациях,
• высшие стандарты безопасности рабочего места: обучение, сертификации, система Near Miss,
• программа благодарности друг другу «Дай пять!» с обменом на подарки,
• платформа безбарьерности и сообщество поддержки благополучия «МЕТОПОДУМКИ».
< /ul>

Мы в METRO Украина действуем согласно принципам беспристрастности и равных возможностей.

Мы не допускаем дискриминации в отношении любого кандидата или работника на основании возраста , расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д. 

В процессе рассмотрения кандидатов нас будут интересовать исключительно и информация о вас, а также те ваши навыки, знания и мотивация, касающиеся выбранной роли. О них вы можете рассказать нам, отправив резюме или заполнив анкету.

Вся информация, которую мы спрашиваем, или можем запросить дополнительно, направлена ​​на обеспечение объективного процесса отбора и/ или обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства в процессе найма персонала.