о нас: recruithero.co - это специализированное агентство по подбору персонала: Мы бывшие специалисты по продажам в технологии, которые перешли на Набор. Роли. В качестве альтернативы, это может быть продавцом, заинтересованным в переходе на роль рекрутера продаж. Наши основные значения - проактивность, уважение и прозрачность. href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh 0DHBZOI8VD3D3LMXPBMTLZGLULMNVBS9PBI9ZXJNAXLZDW1UAWTVDI8ILCJWYWNHBMN5SWQ
о нас:
recruithero.co - это специализированное агентство по подбору персонала:
- Мы бывшие специалисты по продажам в технологии, которые перешли на Набор. Роли. В качестве альтернативы, это может быть продавцом, заинтересованным в переходе на роль рекрутера продаж.
Наши основные значения - проактивность, уважение и прозрачность. href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh 0DHBZOI8VD3D3LMXPBMTLZGLULMNVBS9PBI9ZXJNAXLZDW1UAWTVDI8ILCJWYWNHBMN5SWQIOJEWNDQWODCXFQ == " rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_ blank"> sergiy sumnikov .
Требования:
- Опыт общения с западными клиентами.
- По крайней мере 3 -летний опыт работы в области набора или продаж.
- Требуется беглый английский; Знание немецкого, испанского или польского является преимуществом.
Ключевые обязанности:
- , с потенциальной поддержкой со стороны исследователя или источника.
- Общение с клиентами. Мы Предложение:
- Сбалансированная компенсационная структура с без страховых бонусов.
- Гибкое рабочее время в соответствии с вашим графиком. Команда. Выбранные кандидаты свяжутся в течение 48 часов.