Менеджер по продажам и маркетингу (подбор персонала) в RND Recruitment

Руководитель по продажам и маркетингу (подбор персонала)

Удаленный | Полный рабочий день | Гибкий график

 Заработная плата: 350–600 фунтов стерлингов в месяц + неограниченная комиссия
 Местоположение: полностью удаленно (Украина)
 Ориентация на рынок: Великобритания

О нас

Мы строим современный бизнес по подбору персонала, который бросает вызов традиционным моделям подбора персонала. Сочетая разумное использование искусственного интеллекта и автоматизации с человеко-ориентированным подходом, мы предоставляем действительно индивидуальные решения по подбору персонала.

Наша цель — стать надежным долгосрочным партнером по подбору персонала для наших клиентов, сохраняя при этом профессиональный, этический и ориентированный на людей подход к кандидатам.

Роль

Это должность, ориентированная на продажи, ориентированная на рост, для человека с опытом работы в сфере подбора персонала 360°, готового перейти к более широкой сфере продаж и маркетинга. должность.

Вы будете играть ключевую роль в:

• Развитии новых партнерских отношений и управлении отношениями с клиентами на рынке Великобритании.
• Создании и продвижении нашего бренда, включая владение нашим присутствием в социальных сетях.
• Поддержке подбора персонала, включая отбор кандидатов, собеседования, общение с клиентами и последующие действия.

Чем вы будете заниматься

•  Содействие развитию нового бизнеса и управление клиентами в Великобритании. отношения
•  Владение и развитие наших каналов в социальных сетях (LinkedIn, Facebook, Instagram).
•  Планирование и проведение продаж и маркетинговых кампаний для повышения заметности, авторитета и привлечения потенциальных клиентов.
•  Поддержка подбора персонала, когда это необходимо (проверка, собеседования и обсуждения с клиентами).
•  Помощь во внутреннем найме по мере роста бизнеса.
•  Тесное сотрудничество с основателем для разработки стратегий роста и отслеживания. эффективность использования инструментов CRM

Что мы ищем

• Подтвержденный опыт подбора персонала 360 градусов (в идеале в сфере продуктов питания и напитков, FMCG или цепочки поставок/логистики)
• Высокая цифровая грамотность в инструментах подбора и продаж (ATS, CRM-системы и функции с поддержкой искусственного интеллекта)
• Уверенные возможности продаж B2B, включая привлечение клиентов и управление взаимоотношениями
• Опыт использование социальных сетей и цифрового маркетинга для поддержки роста бизнеса.
• Отличный английский (письменный и устный), подходящий для общения с клиентами в Великобритании.
• Предпринимательский склад ума — инициативный, гибкий, амбициозный и практический.
• Способность работать независимо и эффективно управлять приоритетами в удаленной среде.

Что мы предлагаем

•  Полностью удаленная работа с гибкостью, при которой активно поддерживается баланс между работой и личной жизнью. поддерживается
•  Долгосрочный рост и развитие по мере масштабирования компании.
•  Среда совместной работы, в которой ваши идеи, инициатива и влияние действительно имеют значение.
•  Базовый оклад 350–600 фунтов стерлингов в месяц + неограниченная комиссия.