Менеджер по продажам (логистика) в Logity

LogityУ нас есть обширная база постоянных клиентов разного масштаба. Большой трейлерный парк, многочисленные операторы-владельцы и тысячи проверенных провайдеров дают нам возможность занимать лидирующие позиции на американском рынке перевозок.

Мы ищем новых специалистов для нашей растущей компании.

Требования:

• совершенные коммуникативные навыки.

Ключевые обязанности:

• консультировать клиентов компании по имеющимся услугам;

• мониторить заказ на груз, включая контроль стоимости каждой транзакции — полный цикл;

• налаживать и поддерживать связь с поставщиками и перевозчиками;

• контролировать доставку, обеспечивать своевременность, вести точный учет всех грузов (точно вести документацию для каждого груза).

Условия сотрудничества:

• максимальная ставка: неограниченная;

• график работы: пн-пт, с 14:00;

• офисная работа — Киев, Харьков или Львов.

Что ты получишь:

• обучение;

• отличную компенсацию и комплексную программу льгот;

• опытного ментора и интенсивный курс обучения в течение первого месяца;

• комфортные условия работы;

• мощную практику разговорного английского языка в процессе работы.

Наша миссия — нанимать на развивать лучшие таланты в стране. Мы в Logity всегда придерживаемся следующих ценностей:

1. Клиентоориентированность. Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях с клиентами. Поэтому гарантируем качество каждой предоставляемой услуги.
В этом нам помогает собственная база водителей, а также отдельный департамент и софт для работы с клиентами. Мы изучаем сложные кейсы, разрабатываем правила коммуникации и делаем все, чтобы слава о Logity ширилась сарафанным радио. Да, сегодня мы — самый эффективный представитель Landstar в мире.
2. Взаимное уважение. Уважение друг к другу = здоровая коммуникация в команде. Здоровая коммуникация в команде = хороший результат. Мотивирует, не так ли?
3. Ориентированность на результат. Мы не гонимся за быстрой выгодой. Долгосрочный результат — вот наш ориентир. Поэтому мы не боимся ставить себе сложные цели и достигать их.
4. Проактивность. Ценим каждого, кто умеет принимать решения и воплощать их. Кто вместо «Пусть сделает кто-нибудь другой» мыслит «А что могу сделать я?». И каждый на своем месте делает, что должен, и даже больше.
5. Развитие. Самые умные люди всегда готовы признать, что чего-то не знают. Поэтому мы продолжаем вкладывать время и ресурсы в развитие нашей команды.
Для этого создали собственный образовательный отдел, обучаем профессии с нуля и на протяжении всех этапов сотрудничества с компанией. Предоставляем возможность коллегам всегда получать актуальные знания и навыки, которые помогут добиваться крутых результатов.

Если желаешь присоединиться к нашей команде, присылай свое резюме.