Safeguarding Officer Специалист по защите прав человека и ребенка в Red Cross Ukraine

Товарище Червоного Хреста Украины - самая гуманная организация Украины, которая является одной из лучших реагий на все подозрительные ситуации в стране и надає помочь им, что больше всего нужно. 

Вы чувствуете, что можете сделать это лучше? Приєднитесь к Товарищу Червоного Хреста в Украине:  

• Можно ли творить добро: Допоможите тим, что это за потребность, и отметьте это сегодня от расширенного внеску   
• Новые знания и уроки: Пройдите несколько тренингов, станьте волонтером или совместителем и отметьте это, который станет у вас в жизни. 
• Друзья и однодумцы: Приходите к командам небайдужих людей, которые заранее готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свою жизнь: Получайте та гордитесь за себя, что вы – герой! 

ТЧХУ – это тисячи людей по всей Украине, которые всегда робят с лучшим. 

Охрана > Офицер — это человек, отвечающий за внедрение и контроль за ходами, который защищает от этих людей, лично развившихся групп, от наших видов эксплуатации, насильства, злоупотреблений и усилий в межведомственных организациях или программах. Ocsnownoю rrolю зabeзpehenhannannannannannannay o, щobly- Спрхмовани на ц  Из-за этого будет необходимо дать ответ на данные вопросы в провадженні програм та послуг із захисту в ТЧХУ. Тісно співпрацюючи з керівником відділу PGI, відділом ризиків та делегатом із захисту, він/вона допомагатиме у забезпеченні повної інтеграції політики захисту в роботу ТЧХУ відповідно до принципів та вимог політики, включаючи відповідні стандарти та керівництва, що застосовуються до їхніх зон відповідальності. Це включає, але не обмежується, забезпеченням того, щоб співробітники та асоційовані особи були поінформовані та розуміли свої обов'язки відповідно до цих та інших політик ТЧХУ, їхньої актуальності до їхньої сфери діяльності, а також того, щоб всі занепокоєння були вчасно повідомлені та вирішені згідно з відповідними процедурами ТЧХУ.

Обов'язки та відповідальність:

• Підтримувати команду через оцінку, планування, моніторинг та документування заходів із захисту.
• Сприяти розробці політик із захисту та захисту дітей за допомогою партисипативного підходу.
• Впроваджувати інтегрований підхід до захисту в ТЧХУ через координацію процесів підвищення потенціалу та розвитку.
• Відповідальний за нагляд за розвитком і підтримкою комітету із захисту та мережі ключових осіб.
• Забезпечувати тісну співпрацю, координацію та інтеграцію захисту в програми та послуги ТЧХУ для забезпечення безперебійного впровадження заходів із захисту.
• Відповідальний за нагляд за розробкою та виконанням процедур для розслідування та реагування на випадки, пов'язані із захистом.
• Допомагати в управлінні та контролі витрат програми в межах узгодженого бюджету відповідно до вимог донорів.
• Допомагати у підготовці та своєчасному поданні щомісячних, квартальних і річних звітів щодо виконання.
• Координувати проведення тренінгів та інших заходів з підвищення кваліфікації стейкхолдерів, пов'язаних із захистом, на національному та міжрегіональному рівнях.
• Проводити моніторинг та відстеження запланованих заходів із захисту.
• Брати участь у зустрічах із стейкхолдерами, пов'язаних із захистом.
• Виконувати роль контактної особи між ТЧХУ та іншими партнерами для забезпечення безперервної комунікації та оновлень між впровадженням та розвитком програми захисту.
• Документувати результати та уроки, засвоєні для забезпечення подальшого розвитку та розширення заходів із захисту в ТЧХУ.
• Допомагати у зміцненні направлень та зв'язків з основними послугами для постраждалих від насильства через підвищення кваліфікації надавачів послуг з інших секторів щодо захисту.
• Допомагати у зміцненні координації заходів із захисту ТЧХУ між різними департаментами, співробітниками, волонтерами та спільнотами на рівні національного товариства, областей та осередків.
• Забезпечувати наявність якісної системи ведення справ та направлень, яка буде доступна для всіх стейкхолдерів, включаючи співробітників, волонтерів ТЧХУ та осіб, які отримують захист і допомогу від ТЧХУ.
• Налагоджувати відносини з державними та недержавними організаціями, пов'язаними із захистом, на національному та місцевому рівнях, підтримуючи осередки у здійсненні таких же дій на місцевому рівні.

Вимоги до посади:

• Образование: Высшее образование (степень бакалавра) в области социологии, управления персоналом, права, образования или родственных отраслях.

Опыт:< /strong>

• По меньшей мере 2 года практического опыта с особым вниманием к правам человека.
• Опыт управления проектами и грантами.
• Опыт во внедрении программ.
• Опыт в подготовке тренеров (ToT)/инструкторском обучении.

Знания и навыки:

• Хорошие координационные навыки, способность строить партнерства с внутренними и внешними организациями и объединять людей для сотрудничества с подходами и мероприятиями и мерами, а также защитой. и сетевые навыки, способность строить отношения на всех уровнях организации и различных странах и культурах, как лично, так и удаленно, для формирования приверженности и поддержки safeguarding. Высокоразвитые аналитические навыки, способность усваивать уроки и использовать их для улучшения программ и операционной деятельности. мотивация, инициативность, способность управлять командой или процессом.
• Глубокие знания вопросов защиты прав ребенка и защиты прав человека в Украине, а также знание соответствующих институций, законодательных рамок и процедур, включая их пробелы, сильные стороны и влияние на выполнение.
• Свободное владение украинским языком и высокий уровень владения английским (преимущество)

Общество Красного Креста Украины предлагает: 

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу; 
• Трудоустройство согласно КЗоТ; 
• Своевременную выплату заработной платы; 
• Дружеский и сплоченный коллектив единомышленников; 
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами. 
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации – равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место:  г. Киев, ул. Деловая, 3

Испытательный срок – 3 месяца. 

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected]. 

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, которые полностью отвечають требованиям вакансии.