Офицер/ консультант по защите защиты в Save the Children

Спасите детей международной-гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность во многих городах Украины. Позиции:

Консультант по защите предоставят команде CO экспертную помощь и рекомендации по защите, чтобы снизить риски для детей и взрослых у жертв общин и реагировать на любое подозрение на нарушение прав ребенка, эффективно, эффективно, и предоставление интересов ребенка. Он/должен гарантировать, что проблемы защиты включены в каждый этап цикла программы представления, начиная с оценки и разработки национальной стратегии и заканчивая планированием стратегии для завершения деятельности. Менеджер по безопасности отчетности, специалист по защите, определит и поможет команде реагировать на основные риски, которые угрожают безопасности детей в офисе, включая риски сексуального насилия и операции со стороны сотрудников, волонтеров, MNUO и партнеров. Консультант по защите будет тесно взаимодействовать и работать на бок, применяя согласованный подход с другими специалистами по безопасности, получая поддержку от управления обороной, а также менеджера по защите. Он также обеспечит поддержку со стороны потенциальных существующих координаторов для защиты поля и активно сотрудничать с другими активными НПО, особенно для любых общих механизмов отчетности или перенаправления. Соответствие минимальным операционным стандартам, а также анализ и снижение рисков. Программное обеспечение. Отчетность.Дети, согласно стандартам обороны Украины SC. Поведение

Ответственность:

• Чтобы нести ответственность за принятие решений, эффективное управление ресурсами, достижения и ролевое моделирование спасения детей. 
• Ответьте на команду и партнеров за свои обязанности, обеспечивая необходимую разработку для повышения эффективности и внедрения программных мер. 

Амбиция:

• Установите амбициозные и сложные цели для себя и своей команды, взять на себя ответственность за свое развитие и поощрять свою команду
• , чтобы поделиться своим личным видением фонда. Другие
• Будьте сосредоточены на будущем, думайте стратегически и во всем мире. 

Сотрудничество 

креативность:

Обязанности и обязанности, изложенные выше, не являются исчерпывающими, и лицо, которое занимает эту должность, может потребовать выполнения дополнительных обязанностей, которые соответствуют его уровню квалификации и опыта.Возможности:

Официальный должен выполнять свои обязанности в соответствии с политикой и процедурами SCI для равных возможностей и разнообразия. Жестокость. Политика и процедуры науки о здоровье и безопасности. 700 ">
Sci стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устранение незаконной дискриминации. 700 "> Мы предлагаем:

• Официальная занятость
• медицинская страховка с первого рабочего дня
• Офис в центре

Готово нанять инвалида. Стиль шрифта: нормальный "> ожидал, что все сотрудники выполнят свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы с преследованием. Язык. Сотрудник предоставит команде CO сфера обеспечения опыта и руководства по снижению риска защиты как детей, так и для взрослых в пострадавшем сообществе, и ответить Связанный с детьми способ любых предполагаемых нарушений. Планирование стратегии выхода. Сообщая менеджеру по охране безопасности, сотрудник по защите защиты будет на карту и поможет команде реагировать на крупные опасные риски для детей в офисе страны, в том числе. Эксплуатация спасения детьми, добровольцев, работников Ingo и партнеров. У сотрудника по защите защиты будет тесное участие и работать рука об руку.D Подход к другим районам, защищающему FPS, получая поддержку от защитного руководства, а также менеджера по защите защиты. S\he and will also provide capacity building support to the existing safeguarding focal points on the ground and work proactively with other active NGOs, especially regarding any joint reporting mechanisms or referral pathways

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

• Support Safeguarding Manager in ensuring minimum operational standards of Safeguarding are met and risks are analysed and mitigated. 
• Убедитесь, что существующие фокусные моменты в режиме реального времени реагируют на защиту нарушений эффективным, надежным и ориентированным на выжившего. 
• Предоставьте коллеги экспертизу для выявления, анализа и действия, чтобы смягчить ключевые защиты рисков для детей и взрослых в наших программах и программных областях. 
• Определить и обеспечить интеграцию со всеми секторами, гарантируя, что проблемы SG поднимаются и решаются в режиме реального времени. 
• Предоставить обучение сотрудников и партнеров по защите обучения. 
• Работайте в тесном контакте с едой для разработки (или укрепления) адекватных механизмов отчетности. Защита СОП. эффективно, достижение и ролевое моделирование спасение детей ценностями
• считает команду и партнерами, ответственные за выполнение своих обязанностей, обеспечивая необходимое развитие для повышения производительности и реализации программ То же самое
• Широко разделяет свое личное видение спасения детей, вовлекает и мотивирует других
• будущее, ориентированное на будущее, думает стратегически и в глобальном масштабе.