Менеджер рисков и комплиментов / менеджер по рискам и соответствие требованиям в Save the Children

Спасите детей международной-гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность до семи городов Украины. Позиции:

Менеджер по рискам и соблюдению будет отвечать за укрепление потенциала управления рисками в SCI Украине и наших партнерских организаций, проведения рисков и рисков планирования, укрепления критических систем внутреннего контроля в SCI, а также информированных и информированных. Исследования мошенничества и защиты личных данных. действие. Ожидается, что кандидат будет работать межфункционально и с нашими партнерскими организациями по всей Украине. Счета:

1. Укрепление потенциала управления рисками и управления соответствием

Для обеспечения лидерства и координации в повышении осведомленности и укреплении потенциала управления рисками СКИ и партнерств. Основные обязанности включают:

• Стать экспертом по управлению рисками, политика, инструментов и методов SCI. Они включают в себя любые соответствующие риски и элементы управления, используемые для их уменьшения. Оценить разбирательстволини у знаннях персоналу SCI у сфері ризиків та комплаєнсу, які існують у співробітниках Національного та регіональних офісів. Розробляти та впроваджувати щорічний план зміцнення потенціалу для усунення прогалин.
• У співпраці з Відділом партнерства оцінити прогалини у сфері ризиків та комплаєнсу серед наших організацій-партнерів. Розробка індивідуального підходу до усунення прогалин у спроможності організацій-партнерів.
• Підготовка та проведення сесій з управління ризиками під час стартових зустрічей.
• Підвищувати загальну обізнаність про закони та нормативні акти, політики, рамки, інструменти, тенденції та питання щодо ризиків та комплаєнсу за допомогою різних каналів, включаючи, але не обмежуючись ними, зустрічі та загальні заходи, інформаційні бюлетені, електронну пошту та електронні листи.
• Відстежуйте будь-яку діяльність з посилення спроможності та її вплив на мінімізацію ризиків і порушень комплаєнсу в SCI Ukraine та в наших партнерських організаціях.  
  
  2. Оцінка ризиків та планування управління ризиками

Проводити оцінку ризиків та розробляти плани управління ризиками у координації з Директором з питань ризиків та комплаєнсу, регіональними директорами, Комітетами з питань ризиків CO та AO та іншими зацікавленими сторонами. Основні обов'язки включають:

• Надання підтримки Відділу партнерства у проведенні оцінки партнерів (з використанням Інструменту оцінки партнерів) та виявлення будь-яких прогалин в управлінні ризиками. Відповідальність за усунення виявлених прогалин в управлінні ризиками.
• Надання підтримки Групі з надання грантів у застосуванні Інструменту оцінки ризиків пропозицій та грантів і забезпечення відповідності ризиків, виявлених для будь-яких нових можливостей надання грантів, Реєстру ризиків СО.
• Співпрацювати з регіональними офісами, технічними радниками, MEAL та іншими відповідними зацікавленими сторонами та виявляти будь-які ризики щодо нових можливостей для надання грантів. Надавати підтримку Відділу з розвитку нового бізнесу у відображенні відповідних ризиків в описах заявок та додатках до них.
• Надавати підтримку керівникам програм у перевірці ризиків, виявлених на етапі розробки проєкту та проєктної заявки, а також їхньої актуальності під час реалізації проєкту. Сприяти розробці реєстру ризиків та підтримувати моніторинг ризиків під час реалізації проекту.
• Сприяти проведенню оцінки ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях і допомагати розробляти плани управління ризиками. Надавати підтримку координаторам з питань ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях у здійсненні моніторингу плану управління ризиками.
• Надавати підтримку партнерам, функціональним лідерам АО та СО в ескалації ризиків у разі потреби.
•  Підтримувати директора з питань ризиків та комплаєнсу в координації обов'язкових процесів оцінки ризиків та заповненні відповідних інструментів, таких як SCARF, оцінка шахрайства, оцінка перенаправлення допомоги, оцінка впливу на захист даних тощо.
• Брати активну участь у роботі Комітетів з питань ризиків СО та АО. Надавати галузеві послуги Комітетам з питаньРиски для обеспечения фиксации ключевых вопросов и дальнейших действий. экзамены и рекомендации по результатам расследований. Основные обязанности включают
  • В тесном сотрудничестве с фокусными точками по соответствию в различных отделениях и подразделениях, гарантируют, что ключевые механизмы внутреннего контроля (особенно наибольшие риски) известны, используются и придерживаются соответствующих заинтересованных лиц в CO, AO и PUTAM. Инспекции в CO, AO и партнерских организациях на основе обнаруженных лучших ростов. Содействовать проверке образцов в сотрудничестве с экспертами профиля из других подразделений, предоставьте рекомендации и поддерживайте разработку планов действий по устранению пробелов. Мониторинг и дальнейшие действия по реализации планов действий. Обновите соответствующие отчеты о прогрессе.
  • Посмотреть и посещать ключевые совещания по контролю и предоставить информацию о рисках и соответствии, например, на собраниях для рассмотрения присуждения контрактов и т. Д. Предоставить отраслевые услуги комитетам по вопросам риска для обеспечения решения ключевых вопросов и дальнейших действий.

  4. Стандарты SCI по управлению рисками, а также гуманитарные стандарты). При разработке этих рекомендаций проконсультируйтесь с другими отделами соответствия. Основные обязанности включают

  • Имейте в виду все изменения в украинском законодательстве, организационные изменения в ТСМ, политиках и процедурах, изменения в требованиях доноров, а также изменения в гуманитарном контексте и стандартах. организация
  • Предоставьте общую поддержку и отвечайте на запросы о рисках и соответствии, исходящих от функций CO, региональных офисов и партнерских организаций. Рекомендации.
  • В качестве члена расширенной группы высшего руководства (ESMT) предоставьте звуковые советы ESMT во время встреч. Поддерживать дальнейшие действия на невыполненные точки ПЛКНу, улучшение управления.
    
    5. Ответ на инциденты и расследования

  , чтобы обеспечить лидерство в расследовании мошенничества и защиты данных. Когда расследование будет завершено, следуйте реализации рекомендаций, которые вам необходимы, и повысить уровень, если нет значительного прогресса. Основные обязанности включают

  • Сотрудничество с отделами кадров, подотчетность, предложение и другие сравнительные координаторы, чтобы обеспечить, чтобы сотрудники, партнеры, поставщики и люди, которые мы предоставляем, знают о стандартах честности, которые мы можем иметь в любых отчетах. Независимая отчетность по инцидентам данных.
  • Голова и/или координируйте расследование мошенничества и защиты данных в соответствии с программой Framework SCI. Обеспечить завершение расследований вовремя.
  • Координировать и отслеживать список междисциплинарных следователей в Украине и проводить регулярное обучение. Случаи.

  Квалификация:

  • По крайней мере, степень бакалавра в области уголовного правосудия, бухгалтерского учета, права или другой соседней промышленности, с опытом в соответствующей области <и <и

    обязательно

    5+ лет соответствующего опыта, из которых не менее 3 лет - работа в НПО, общественном или коммерческом секторе в середине управления. Дадзин, чтобы спасти детей.
    • Способность оспаривать решения на основе независимой оценки контрольной среды.
    • Опыт работы эффективно, независимо и с минимальным надзором. Сильные личные организационные навыки, навыки самостоятельного управления с способностью принимать инициативу и работать за короткое время.
    • доказала возможность иметь стратегическую ориентацию, одновременно решает оперативные проблемы. Бесплатное владение письменными и устными английскими и украинскими языками
    • Способность управлять и работать в команде, а также мотивировать других.
    • Высоко развитая культурная осведомленность и способность хорошо работать с людьми разного происхождения и культуры. компьютер; Высокий уровень компетентности в использовании MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook и возможности быстро освоить новые программы.

    ПредпочтениеОбледенение в идеале на уровне представительства в стране или в аналогичной организации, которая работает с уязвимыми сообществами и детьми, или с аналогичным опытом в «Спасите детей». расследования.

  • Знание местного и международного контроля и правовой базы, которая влияет на деятельность в Украине.
  • Опыт управления аудитом. , и т. д.). Нормальный "> Возможности:

    Офицер должен выполнять свои обязанности в соответствии с политиками и процедурами SCI по равным возможностям и разнообразию.

    Детская защита:

    Защита наших сотрудников:

    Человек, занимающий должность, обязан выполнять свои обязанности в соответствии с политикой SCI по борьбе с преследованиями

    здоровье и безопасность

    Человек, который занимает эту должность, обязан выполнять свои обязанности в соответствии с политикой и процедурами SCI и SCI.

    Мы предлагаем:

    • Официальное рабочее «Фонт-вес: 400»> медицинское страхование с первого рабочего дня
    • Офис в центре

    готовый к собственному работнику.400; Стиль шрифта: нормальный «> Ожидается, что все сотрудники выполнят свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы с преследованием. Если вы заинтересованы в языке. Font-weight: 400"> Ролевая цель: Менеджер по рискам и соблюдению требований будет отвечать за способность управления рисками в силу с планированием, силовую критическую внутреннюю контроль в области SCI Украины, предоставление информированного и высококачественного консультативного консультация и соблюдения требований заинтересованных сторон и координации Fruda. Расследования.

    Кандидат-эксперт, который регулярно путешествует в офисы в области и в наши партнерские организации для мониторинга управления рисками, предпринять, предпринять, транслировать Specialis. Оцените риски и поддержку в выявлении соответствующих мер смягчения последствий, предоставьте рекомендации по управлению рисками и следуйте любым согласованным планам действий. Font-Weight: 400 "> Кандидат является экспертом, чтобы быть знакомым с украинскими законодательными и правилами; Политики SCI, стандарты и руководящие принципы; донорские правила и регистраторы; Style =" стиль шрифта: нормально; Font-Weight: 400 "> Это требовательная роль и действует в сложном и быстро движущемся контексте. Кандидат является экспертом, чтобы работать межфункционально и с. Style =" стиль Font: нормальный; Фонт-Вейт: 400 "> В случае серьезной чрезвычайной ситуации в гуманитарной помощи, владелец роли будет экспертом, чтобы работать вне обычного описания работы и иметь возможность варьировать рабочее время. Style =" стиль Font: наследство; Font-Weight: 700 "> Ключевые области подотчетности:

    Силовый риск и комплимент емкость

    Предоставьте лидерство и координацию в повышении осведомленности и силовой способности управления рисками сотрудников SCI Украины и партнерских организаций Оправдания включают:

    • Станьте экспертом по предмету в рамках риска, политики, инструментов и методов SCI.F Обязательные тренинги по соблюдению требований. Среди наших партнерских организаций. Разработать пользовательский подход к решению разбиваемости пробелов в качестве партнерских организаций. каналы. Style = "стиль Font: нормальный; Font-Weight: 400"> Проводя оценку рисков и разработка планов управления рисками в координации с директором по рискам и соответствию, региональным директорам, комитетами по рискам CO и AO и другими заинтересованными сторонами. Ключевые обязанности включают:
      • Поддержите подразделение партнерства в проведении оценки партнера (с использованием инструмента оценки партнера) и определения любых пробелов потенциала управления рисками. Отвечает за устранение выявленных пробелов в управлении рисками. Поддержите новое подразделение по развитию бизнеса, чтобы отразить соответствующие риски в повествованиях и приложениях. Облегчить разработку регистрации рисков и поддерживать мониторинг рисков во время реализации проекта. Поддержать основное предприятие организации Офис и партнерских партнеров для мониторинга плана управления рисками. Шарф, оценка мошенничества, оценка помощи, оценка воздействия на защиту данных и т. Д.

      InternaL Управление и управление

      Работа с соответствующими заинтересованными сторонами в CO, AOS и с партнерскими организациями для проведения спотовых проверок и укрепления внутреннего контроля, включая реализацию глобальной гарантии, аудита, обзоров управления и рекомендаций по расследованию. Ключевые обязанности включают:

      • Работа в тесном сотрудничестве с фокусными точками соответствия в разных отделениях и единицах, гарантируйте, что ключевые механизмы внутреннего контроля (особенно для лучших рисков) известны, применяются и применяются к соответствующим планам на Scips On Sciply Spectors. AOS и с партнерскими организациями на основе выявленных лучших рисков. Облегчить точечные проверки в сотрудничестве с экспертами по вопросам других функций, дайте рекомендации и поддерживайте разработку планов действий по борьбе с пробелами. Следите за реализацией плана действий и следите за реализацией плана действий. Обновите соответствующие системы отчетности о прогрессе, который был достигнут. Встреча обзоров премии и т. Д.
      • Активно участвует в комитетах по риску CO и AO. Предоставить Secterarial Services для комитетов риска для обеспечения записи ключевых вопросов, а элементы действия следуют. 400 "> Предоставьте высококачественную консультацию по управлению рисками и соблюдением требований (в том числе по местным законам и нормативным актам, требованиям членов/донора, политике и стандартам SCI, а также гуманитарным стандартам). Таким образом, проконсультируйтесь с другими функциями соответствия при формулировании этих рекомендаций. Ключевые обязанности включают в себя:
        • Оставаться в курсе всех украинских юридических изменений, организационных изменений SCI, обновления политики и процедур, изменения в требованиях доноров и изменения в гуманитарном контексте и стандартах. Организации. Поддержка последующего наблюдения за выдающимися элементами действий в плане улучшения управления.

        обеспечить лидерство в расследовании случаев мошенничества и защиты данных. После завершения расследования следите за рекомендациями, которые должны быть предприняты и эскалация, когда значительный прогресс не достигнут. Ключевые обязанности включают в себя:

        • Работа с человеческими ресурсами, защитой, подотчетностью, цепочкой поставок и другими основными пунктами соответствия, чтобы гарантировать, что персонал, партнеры, поставщики и люди, которых мы обслуживаем, знают о стандартах, которые мы придерживаемся, и не сообщают, что они могут использовать, что они могут сообщать, чтобы они могли сообщать, что они могут сообщать, что они могут сообщать, что они могут сообщать, что они могут сообщать. Отчетность об инцидентах в данных. Убедитесь, что расследования завершаются в установленное целевое время.
        • Координата и трека Случаи. Другая связанная область, с не менее 5 лет соответствующего опыта. Style = "стиль шрифта: нормальный; шрифт-вес: 400">
        • 5+ лет соответствующего опыта, с минимумом 3 года, проведенные в работе в НПО, общественном или коммерческом секторах на уровне среднего управления. 
        • Бесспорно высокий уровень целостности и этики. Приверженность спасению детей ценностей.
        • Возможность оспаривать решения, основанные на независимой оценке контрольной среды. Сильные личные организационные навыки самоуправления с способностью выступать в инициативу и уступать с ограниченными сроками. Свободно свободно в письменном и разговорном английском и украинском
        • Способность руководить и работать в командах и мотивировать других. 
        • Доступно для часто путешествовать в офисы SCI Украины, партнерские офисы и местоположения проектов.
        • Компьютерная беглость; Высоко компетентный с использованием MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook и может научиться быстро использовать новые приложения.

        желательно

        Обязанности и обязанности, изложенные выше, не являются исчерпывающими, и владелец роли может потребоваться для выполнения дополнительных обязанностей в рамках разумности их уровня навыков и опыта. Font-Weight: 400 "> равные возможности

        Post Holder должен выполнять обязанности в соответствии с равными возможностями и процедурами SCI и процедурами разнообразия. Font-Weight: 400 "> Детская защита:

        Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора, который включает в себя строгие проверки данных, отражает нашу приверженность защите детей от злоупотребления. Font-Weight: 400 "> Здоровье и безопасность

        Post Holder должен выполнять обязанности в соответствии с политиками и процедурами здоровья и безопасности SCI.