Менеджер по продуктам хранения в REDI

Привет!

REDI — это международная продуктовая компания с экспертизой в интернет-маркетинге, специализирующаяся на привлечении трафика и клиентов к своему продукту.

Мы работаем 12 лет. За это время мы накопили большой опыт в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Мы осознали, что готовы к переменам, поэтому создали бренд для коммуникации с талантами, чтобы вместе развивать украинский бизнес по всему миру.

Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста. Проект расширяется, а мы — ищем новые таланты. Нам нужен Retention Product Manager, который внедрит новую бизнес модель формирования воронок через WhatsApp с целью увеличения конверсии выкупа продуктов.

Ваши задачи:

• управление и контроль разработки бизнес модели (планирование, проектирование, приоритезация задач);

• настройка рассылок в WhatsApp в соответствии с актуальными гео с целью увеличения выкупа продукта; создание триггерных кампаний; управление базой данных по собранным контактам ;

• быть главной точкой контакта с текущим контрагентом;

• анализировать эффективность проекта и внедрять изменения для его улучшения;

  >
• отвечать за ведение и анализ триггерных рассылок WhatsApp.

От вас мы ожидаем:

• опыт разработки стратегии коммуникации с нуля в мессенджерах (WhatsApp, Viber, Telegram и т.д.);

  
  

• опыт работы с созданием WhatsApp аккаунтов;

• умение анализировать данные созданных компаний и принимать решения на основе данных;

• способность обрабатывать большие объемы данных, выявлять закономерности, разрабатывать отчеты и давать рекомендации на основе полученных данных;

• умение вести переговоры и ориентация на достижение результатов;

• опыт работы с командой разработки, умение организовывать работу кроссфункциональных команд;

• английский на уровне Intermediate или выше;

• желание развиваться в новых направлениях;

• умение определять приоритеты, основываясь на целях бизнеса.

Вместо этого предлагаем от себя:

• не просто коллег, а людей, которымникогда не безразлично, мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга; отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;

< li>

гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 - 20:00 - как вам удобно;

• формат — пока удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;

• английский язык — всегда актуальный скилл на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;

• корпоративного психолога;

• оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий ;

• выходной на день рождения;

• компенсацию внешнего обучение;

• помощь в организации рабочего места;

• мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями - приглашаем на интервью с рекрутером - проводим встреча с Hiring Manager – собираем рекомендации – присылаем Job Offer

. И возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе!

БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ — ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТИ:

•  Instagram
•  Facebook
•  Linkedin