Исследователь (рекрутинг) в Miratech

Описание компанииMiratech помогает мечтателям изменить мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, которая объединяет инновации для предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию некоторых крупнейших предприятий мира. Сотрудничая как с крупными, так и с мелкими игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, сохраняем гибкость, даже будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам еще больше улучшить свой бизнес. Мы являемся организацией, движимой ценностями, и наша культура неустанной производительности позволила более 99% проектов Миратех добиться успеха, достигнув или превзойдя наши масштабы, графики и/или бюджетные цели с момента нашего основания в 1989 году. Миратех имеет покрытие на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Миратех работает около 1000 штатных специалистов, а ежегодный темп роста превышает 25%.Описание вакансииМы ищем высокоответственного и мотивированного человека, с желанием работать и развиваться в рекрутинге, целеустремленного и быстрого обучения на должность Исследователь.Ежедневно объем работ:Активный поиск квалифицированных кандидатов, согласно требованиям вакансий, по каналам: LinkedIn, профессиональное сообщество, форумы, внутренняя база данных, социальные сети, доски объявлений и т.д. Резюме отбор, отбор, добавление в SmartRecruiters и сохранение обновлений в системе до окончания процесса найма;Первичный контакт с потенциальными «холодными» кандидатами;Проведение различных анализов рынка, исследование данных, составление соответствующих отчетов, презентаций;Поддержание и увеличение внутренних базы данных, сопутствующие отчеты;Составление должностных инструкций и проверка качества в соответствии с корпоративными нормами и шаблонами;Дополнительные обязанности: альтернативные модели исследований, телефонные проверки (зарплатные ожидания кандидата, короткое телефонное собеседование) и т. д.). КвалификацияБакалавр или выше (для студентов мы можем предложить гибкий график);0,5-1 + год опыта работы в кадровом агентстве, IT-компании, отделе маркетинга или продаж на должности ассистента (младшего), исследователя;Уровень английского языка выше или выше;Желание развивать кадровую карьеру;Внимательность к деталям и исследование эффективности. Мы предлагаем: Культура неустанной производительности: присоединяйтесь к неудержимой команде разработчиков технологий с 99% успехом проектов и ростом доходов более чем на 30% по сравнению с прошлым годом. Конкурентная оплата и льготы: воспользуйтесь комплексным пакетом компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку и программу переезда. Культура работы из любого места: максимально используйте гибкость, которую дает удаленная работа. Мышление роста: воспользуйтесь преимуществами ряда возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, программы наставничества и инвестирования в таланты, возможности внутренней мобильности и стажировок. Глобальное влияние: сотрудничайте в эффективных проектах для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей. Приветствующая мультикультурная среда: станьте частью динамичной глобальной команды и преуспейте в инклюзивной и благоприятной рабочей среде с открытым общением и регулярными социальными мероприятиями компании, способствующими формированию команды. Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашей практике устойчивого ведения бизнеса, ориентированной на пять основных направлений.s, включая ИТ-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливую практику работы, экологическую устойчивость и гендерное равенство. Миратех является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует ни одного сотрудника или претендента на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого защищенного статуса. согласно действующему законодательству. Дополнительная информацияВся ваша информация будет конфиденциальной в соответствии с правилами EEO. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг