Исследователь (маркетинговые позиции) в EvoPlay

EvoPlay — крупная международная компания, ведущий разработчик комплексных решений и продуктов для игровой онлайн-индустрии. Наш бренд появился на рынке более 10 лет назад и с того времени активно развивается.

Чем необходимо будет заниматься:

• Активное участие в закрытии вакансий в паре с рекрутером;
• Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;
• HeadHunting ведущих специалистов;
li>
• Работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Первоначальная оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Аналитика рынка;
• Ведение отчетности по процессу отбора персонала.

Основные навыки, которыми необходимо владеть:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
• Опыт работы с ИТ, Marketing позициями;
• Знание основных инструментов поиска кандидатов;
• Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и учиться в быстром темпе;
• Хорошие теоретические знания процесса подбора персонала;
• Знание всех популярных современных источников поиска; ведение переговоров и работы с возражением.

Предлагаем:

• Команду лучших специалистов в своей отрасли, постоянное развитие;
• Гибкий график (начало работы с 9 до 11, 8 ч/день);
• Компенсацию 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска; Оплачиваемые больничные;
• L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров;
• Программа ротации;
• Self-learning библиотека, доступ к платным курсам;
>
• Стабильные выплаты;
• Дисконтная программа Evoplay;
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.