Технический руководитель исследований (MEAL) в People in Need

База: Киев 

Непосредственный руководитель: Руководитель отдела мониторинга, оценки, подотчетности и обучения (MEAL)

Дата начала: как можно скорее

Продолжительность контракта: 12 месяцев (включая испытательный срок 4 месяца) с возможностью продления 

< strong>О ПИН Украина:

Люди в Need (PIN) действует в Украине с начала августа 2014 года. В настоящее время PIN является одним из основных гуманитарных субъектов в Украине, реагирующих на недавнюю военную эскалацию и предоставляющих гуманитарную помощь пострадавшим от конфликта людям по всей Украине. С 2014 года PIN реализовала чрезвычайную продовольственную и денежную помощь, непродовольственные товары, жилье, защиту, средства к существованию и меры WASH, поддерживая 3 миллиона уязвимых ВПЛ, репатриантов и принимающих сообществ в городских и сельских районах. После обострения ситуации в феврале 2022 года PIN расширил масштабы своей деятельности с работы в двух областях до работы в 23 из 24 областей Украины, увеличив количество партнеров, сотрудников, офисов и бюджетов.

Общая информация о роли человека: 

PIN Ukraine ищет технического руководителя исследований, который присоединится к команде по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL). Технический руководитель исследований будет сосредоточен в первую очередь на проектных и стратегических исследованиях (проводимых как внутренними, так и внешними подрядчиками), а также будет поддерживать команду MEAL в оценках и оценках, включая оценку воздействия деятельности PIN, особенно проектов, способствующих устойчивости, социальной сплоченность, расширение прав и возможностей молодежи и восстановление экономики. Он/она будет оказывать техническую поддержку или руководить разработкой исследовательской деятельности, а также руководить или поддерживать других сотрудников по качеству программ (PQ) и реализации программ (PI) в анализе данных и составлении отчетов на основе вторичных источников и первичных данных, собранных PIN и команды его партнеров MEAL и PI, а также через механизм обратной связи и реагирования сообщества (CFRM). 

Основные обязанности и ответственность: 

• Руководство и координация исследовательских инициатив страновой программы PIN Ukraine (включая внутренние и внешняя оценка и исследования), а также оказывать поддержку коллегам по качеству программ и реализации программ в разработке и подготовке оценок, оценок и других исследований/исследований, предоставляя технические знания и вклад в разработку методологических и аналитических рамок и инструментов по мере необходимости.
• Поведение, руководство или способствовать сбору, обработке и анализу данных, а также подготовке отчетов по мониторингу, оценке, оценке и исследованиям на основе первичных данных (как качественных, так и количественных) и вторичных источников. 
• Участвовать в разработке проектных предложений, оказывая поддержку в разработке ориентированных на воздействие логических рамок, теорий изменений и индикаторов для оценки воздействия. 
• Участвовать в оценке качества данных; предоставлять обратную связь о качестве данных, собранных командой MEAL, и поддерживать персонал MEAL в устранении пробелов в обеспечении качества.
• Поддерживать команду MEAL в разработке и поддержании хранилища данных MEAL, а также в создании и обновлении автоматизированных данных.платформы визуализации и отчетности для анализа достигнутых результатов и тенденций в рамках мероприятий, а также для более широкого распространения результатов оценки, мониторинга и оценки. 
• Поддерживать наращивание потенциала команды MEAL посредством проведения тренингов по планированию исследований, сбору, обработке данных, анализу и отчетности, а также путем анализа и обратной связи по инструментам мониторинга и отчетам, подготовленным командой.< /li>
• Руководство или участие в разработке презентаций и содействии обсуждениям с отделом качества программы, отделом реализации программы и другими сотрудниками по оценке, мониторингу и результатам оценки для поддержки обучения. 

Необходимое образование и компетенции:

• Оконченное высшее образование по любой дисциплине социальных наук, статистики или другой соответствующей области 
>
• Не менее 7 лет опыта в проведении исследований/оценок/оценок, включая планирование исследований, разработку инструментов, анализ данных и написание отчетов.
• Опыт руководства или координации исследовательских проектов и групп.
< li>Опыт применения количественных и/или качественные методы социальных исследований 
• Опыт и интерес к обработке и анализу сложных наборов данных, умение применять методы и приемы статистического анализа.
• Высокая степень знания программных пакетов для сбора цифровых данных (Kobo). ToolBox или аналогичный), инструменты визуализации данных (Microsoft PowerBI или аналогичный), а также программное обеспечение для количественного и качественного анализа данных (Stata, SPSS, R, NVivo или аналогичное). 
• Отличные навыки работы с компьютером (MS Word, Excel) , PowerPoint)
• Высокий уровень профессионального владения устным и письменным английским и украинским языками, включая подтвержденную способность писать аналитические отчеты/статьи
  

Предпочтительные навыки/опыт:

• Предыдущий опыт работы в международной НПО в контексте гуманитарной деятельности и развития.
• Предыдущий опыт работы в сфере мониторинга. и оценка гуманитарных проектов и проектов развития.
• Опыт в разработка теории изменений и логических рамок и проведение оценки воздействия программ восстановления.
• Знание правил защиты данных.
• Опыт проведения тренингов, связанных с различными аспектами исследований.
• Опыт разработки технического задания для исследовательских услуг.
• Опыт закупок исследовательских услуг внешними консультантами.
• Предыдущий опыт управления грантами и/или отчетности.

• Конкурентоспособная заработная плата в соответствии со шкалой окладов PIN: 3144 – 3474  долл. США ВАЛОВЫЙ (+5 %) после испытательного срока);
• Значительная и позитивная рабочая атмосфера в хорошо зарекомендовавшей себя и растущей международной гуманитарной организации с возможностями карьерного роста;
• Компенсация транспортных расходов между офисами и области вмешательства;
• Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по развитию потенциала, таких как тренинги;
• 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных отпуска.
• Медицинская страховка..

Процедура подачи заявки:

Отправьте четко помеченное резюме и мотивационное письмо на английском языке. Обратите внимание, что мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. Письменное тестирование и собеседования будут проводиться по мере поступления, а вакансия будет закрыта после заполнения.

Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса набора персонала.