Старший удаленный инженер DevOps @ SoftwareMill в SoftwareMill

Мы SoftwareMill — группа разных личностей: абсолютных фанатов, гуманистов, любителей фэнтези и каратэ, энтузиастов Apple и Android. Наши различия и общие ценности позволяют нам создать одну из самых дружелюбных к сотрудникам компаний в ИТ-индустрии. Мы работаем на 100% удаленно, из наших домов, разбросанных по всей Польше (но не только!).

Лучшее удаленное рабочее место ждет именно вас! Работайте 100% удаленно – всегда! Программируйте где и когда захотите, профессионально развивайтесь в проектах с использованием современных технологий, окружайте себя вдохновляющими и увлеченными людьми. У нас есть одно основное правило: «нам нравится чистый код и мастерство разработки программного обеспечения», остальные правила мы создаём вместе. Мы всегда ищем выдающихся профессионалов в нашу команду!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРИГОДЫ

1. Влияние с первого дня - Вы можете напрямую влиять на будущее компании. Наших лидеров не назначают, а выбирают их действиями.
2. Прозрачная политика повышения. Вы можете исследовать и совместно создавать свой собственный путь развития в рамках специальной, удобной для разработчиков системы продвижения.
3. Качественное времяпровождение вместе. Мы укрепляем настоящие связи. Вам нравятся ежемесячные интеграции, полные веселых мероприятий для всей команды.
4. Корпоративный отдых. Дважды в год наступает время выездных выходных. В один из этих веселых побегов мы привозим своих близких.
5. Возврат средств за участие в конференциях. Вы получаете возврат 50 % (или 100 %, если вы являетесь докладчиком) за билеты на конференцию и посещение семинара.
6. Рабочая станция по вашему выбору. Только вы знаете, какой тип ноутбука, программного обеспечения или аксессуаров может доставить вам удовольствие от кодирования, поэтому вы выбираете ее.
7. Развитие мягких навыков. Мы поняли, что мягкие навыки важны и помогают нам работать лучше. Всегда есть инициатива по развитию мягких навыков, к которой можно присоединиться.
8. 100% удаленность навсегда. Вы обнаружите, что удаленность не означает одиночество. С самого первого дня мы создали систему, которая упрощает нашу повседневную работу.
9. Бюджет на интеграцию команды. Хотите встретиться с командой проекта на месте? Нет проблем, вы получите бюджет на время, проведенное вместе.
10. Абсолютная прозрачность – у вас есть доступ ко всей информации, включая финансы, необходимой для принятия стратегических решений.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

1. Опыт работы с Linux обязателен
2. Опыт работы с Kubernetes и Docker
< li> Очень хорошее знание различных инструментов IaaS (Terraform, Pulumi, Amazon CDK).
3. Опыт развертывания в облаке (AWS, GCP, Azure и т. д.)
4. Не менее 3 многолетний коммерческий опыт работы в должности инженера DevOps
   
5. Способность устанавливать, настраивать и поддерживать процессы CI/CD с использованием решений с открытым исходным кодом (GitHub Actions, GitLab CI и т. д.)
6. Всестороннее знание и понимание тенденций отрасли.
7. Хорошее знание английского языка (как устного, так и письменного) обязательно, мы работаем с клиентами со всего мира (США, Австралия, Швейцария и др.). )
8. Польский язык  обязателен , так как внутри компании мы говорим на польском языке

ПРИЯТНО ИМЕТЬ < /p>

1. Опыт работы с MLOps и/или DevSecOps
2. Опыт работы с JVM-приложениями
3. Управление многоузловыми кластерами
4. Участие в ИТ-сообществе: личный блог, выступления на митапах/конференциях, активный участник StackOverflow, участие в открытой деятельности -source-проекты
5. Наличие pet-проекта

Мы SoftwareMill — группа самых разных личностей: абсолютных гиков, гуманитариев, любителей любители фэнтези и каратэ, любители Apple и Android. Наши различия и общие ценности позволяют нам создать одну из самых дружелюбных к сотрудникам компаний в ИТ-индустрии. Мы работаем на 100% удаленно, из наших домов, разбросанных по всей Польше (но не только!).

Лучшее удаленное рабочее место ждет именно вас! Работайте 100% удаленно – всегда! Программируйте где и когда захотите, профессионально развивайтесь в проектах с использованием современных технологий, окружайте себя вдохновляющими и увлеченными людьми. У нас есть одно основное правило: «нам нравится чистый код и мастерство разработки программного обеспечения», остальные правила мы создаём вместе. Мы всегда ищем выдающихся профессионалов в нашу команду!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРИГОДЫ

1. Влияние с первого дня - Вы можете напрямую влиять на будущее компании. Наших лидеров не назначают, а выбирают их действиями.
2. Прозрачная политика повышения. Вы можете исследовать и совместно создавать свой собственный путь развития в рамках специальной, удобной для разработчиков системы продвижения.
3. Качественное времяпровождение вместе. Мы укрепляем настоящие связи. Вам нравятся ежемесячные интеграции, полные веселых мероприятий для всей команды.
4. Корпоративный отдых. Дважды в год наступает время выездных выходных. В один из этих веселых побегов мы привозим своих близких.
5. Возврат средств за участие в конференциях. Вы получаете возврат 50 % (или 100 %, если вы являетесь докладчиком) за билеты на конференцию и посещение семинара.
6. Рабочая станция по вашему выбору. Только вы знаете, какой тип ноутбука, программного обеспечения или аксессуаров может доставить вам удовольствие от кодирования, поэтому вы выбираете ее.
7. Развитие мягких навыков. Мы поняли, что мягкие навыки важны и помогают нам работать лучше. Всегда есть инициатива по развитию мягких навыков, к которой можно присоединиться.
8. 100% удаленность навсегда. Вы обнаружите, что удаленность не означает одиночество. С самого первого дня мы создали систему, которая упрощает нашу повседневную работу.
9. Бюджет на интеграцию команды. Хотите встретиться с командой проекта на месте? Нет проблем, вы получите бюджет на время, проведенное вместе.
10. Абсолютная прозрачность – у вас есть доступ ко всей информации, включая финансы, необходимой для принятия стратегических решений.

,[]

Требования: Linux, Kubernetes, Docker, AWS, AWS CDK, GCP, Azure, CI/CD, GitHub Actions, GitLab , Terraform, MLOps, DevSecOps
Инструменты: Jira, Trello, Github, Confluence, Wiki, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban.
Дополнительно: Бюджет конференции, Небольшие команды, Дружелюбная атмосфера, Плоская структура, Бюджет на обучение, Удаленная работа навсегда, Внутренние тренинги по лидерству и мягким навыкам, Небольшие команды без менеджеров по проектам, Отсутствие корпоративной культуры , Дружественная среда для разработчиков, Гибкий график, Возвратные уроки английского языка, 100 % свобода обустройства вашего офиса.