Постоянный менеджер ИТ-проектов @ Brainhub Sp z o.o. в Brainhub Sp z o.o.

Работайте так, как вам удобно

• зарплата в пределах 12 000 - 18 000 злотых нетто (B2B) или 8 900 - 13 400 злотых брутто (трудовой договор), < li> полностью удаленная работа или в нашем офисе в Гливице,
• гибкий график работы,
• мы ориентируемся на спокойное и плавное знакомство с должностью и компанией. Наш процесс адаптации адаптирован к индивидуальным потребностям.

Развивайтесь вместе с нами!

Мы верим, что, будучи человеком на этой должности, вы по-прежнему сосредоточены на своем развитии. Мы хотим помочь вам в этом, поэтому предлагаем множество возможностей для улучшения навыков, соответствующих вашей должности (обучение, внутренние и внешние семинары), в том числе:

• учебный фонд, который можно использовать для собственных нужд развитие (3000 злотых нетто каждые 6 месяцев),
• поддержка сфер личного развития и удовлетворения
• внутренняя библиотека, которая постоянно пополняется новыми предметами,
  
• Уроки английского языка (100% субсидия).
  

Почему с нами стоит работать?

Работая с нами, вы можете рассчитывать на доверие к своим решениям и большая свобода в деятельности в той сфере, за которую ты отвечаешь, и слаженный коллектив, обменивающийся знаниями. Мы заботимся о партнерстве, постоянном совершенствовании и высоком качестве того, что мы поставляем. Если вы это цените, Brainhub станет для вас подходящим партнером.

Наш процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов:

1.  Если ваш опыт соответствует нашим потребностям, во время короткого телефонного разговора мы зададим вам несколько вопросов о вашем опыте и мотивации.

2. Затем мы пригласим вас на собеседование с Каролиной или Юлей из команды по подбору персонала.

3. Третий этап — беседа с руководителем отдела доставки в нашей команде — Олой. Во время этой встречи она захочет узнать вас поближе и обсудить еще несколько технических вопросов.

Профиль кандидата

Мы ищем человека, который имеет большой опыт управления проектами (минимум 3 года) и хочет взять на себя ответственность за успех проекта. Кроме того, у нее были контакты и знания о системах управления проектами, например, PMI/Prince2. Способен эффективно работать в нескольких потоках одновременно в среде VUCA. Он не боится обратной связи и разногласий и способен сотрудничать с разными типами личностей. Способен сбалансировать организацию и планирование проектной работы с инициативой и контролем над командой. Она предприимчива, т. е. решает проблемы инициативно и творчески, думая о благе клиента и своей команды.

Хорошо, если:

• У вас есть опыт работы менеджером проектов не менее 3 лет, полученный в проектах в международной и корпоративной среде. ,
• Вы знаете хотя бы одну структуру управления проектами (например, PMI или Prince2),
• У вас есть опыт классического и гибкого управления проектами и вы знаете такие понятия, как объем/бюджет/время/ управление рисками/коммуникациями,
• У вас есть практика измерения эффективности проекта и производительности команды на основе данных и показателей,
• Вы естественным образом создаете и поддерживаете хорошие отношения с заинтересованными сторонами и командой, вы не боитесь решать сложные темы,
• У вас есть опыт управления изменениями и переговоров,
• Вы берете на себя ответственность за процессы и задачи, умеете рисковать, креативны и открыты к диалогу,
• Свободно общаетесь на английском языке – как минимум на уровне С1.

В идеале, если:

• У вас есть опыт управления продуктами, который позволит вам поддерживать сотрудничество с клиентами и работу команды в этой области. управления продуктом/владения продуктом (приветствуется).
• Имеешь опыт работы в предпродажной подготовке (желательно).

Работайте так, как вам удобно

• зарплата в диапазоне 12 000 - 18 000 злотых нетто (B2B) или 8 900 злотых - 13 400 злотых брутто (трудовой договор),
• полностью удаленная работа или в нашем офисе в Гливице,
• гибкий график работы,
• мы ориентируемся на спокойное и плавное внедрение роли и компании. Наш процесс адаптации адаптирован к индивидуальным потребностям.

Развивайтесь вместе с нами!

Мы верим, что как человек на этой должности вы по-прежнему сосредоточены на своем развитии. Мы хотим помочь вам в этом, поэтому предлагаем множество возможностей для улучшения навыков, соответствующих вашей должности (обучение, внутренние и внешние семинары), в том числе:

• учебный фонд, который можно использовать для собственных нужд развитие (3000 злотых нетто каждые 6 месяцев),
• поддержка сфер личного развития и удовлетворения
• внутренняя библиотека, которая постоянно пополняется новыми предметами,
  
• Уроки английского языка (100% субсидия).
  

Почему с нами стоит работать?

Работая с нами, вы можете рассчитывать на доверие к своим решениям и большая свобода в деятельности в той сфере, за которую ты отвечаешь, и слаженный коллектив, обменивающийся знаниями. Мы заботимся о партнерстве, постоянном совершенствовании и высоком качестве того, что мы поставляем. Если вы это цените, Brainhub станет для вас подходящим партнером.

Наш процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов:

1. Если ваш опыт соответствует нашим потребностям, во время короткого телефонного разговора мы зададим вам несколько вопросов о вашем опыте и мотивации.

2. Затем мы пригласим вас на собеседование с Каролиной или Юлей из команды по подбору персонала.

3. Третий этап — беседа с руководителем отдела доставки в нашей команде — Олой. Во время этой встречи она захочет узнать вас поближе и обсудить еще несколько технических вопросов.

,[Поддерживать одну или несколько команд одновременно для успешного предоставления решений клиентам, Иметь влияние и нести ответственность за достижение целей проекта и целей организации, Контролировать производительность команды, качество, предоставляемое клиентам, а также бюджет, объем и график проекта, , Управляйте заинтересованными сторонами и их общением, а также рисками проекта. Определяйте и улучшайте процессы реализации, используя знания, данные (метрики дизайна) и творческий подход. Работайте напрямую сзаинтересованные стороны на стороне клиента и Brainhub, в частности проектные команды и клиенты. Выявлять потребности и проблемы команд и клиентов и поддерживать их в достижении соответствующих решений. Сотрудничать с командами, не связанными с проектами, для постоянного улучшения услуг Brainhub.]

< /p> Требования: PMI, Prince2, Управление проектами
Инструменты: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban.
Дополнительно: Бюджет обучения, Небольшие команды, Международные проекты, Частное здравоохранение, Уроки английского языка, Обмен знаниями, Интеграционные мероприятия, Бюджет интеграции, Бесплатный кофе, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, В -домашние тренинги, Без дресс-кода, Стартап-атмосфера.