Региональная психосоциальная поддержка в Київська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

обязанности:

• Подготовка и соответствующее обновление плана событий PSP на местах, гарантируя доступ к плану добровольцев и сотрудников, участвующих в ответе на вооруженный конфликт в Украине. Первичное общение с потенциальными добровольцами PSP, ответственность за подготовку документов для добровольцев (включая сертификаты добровольцев) и поддержание базы данных добровольцев в направлении PSP. 
• Распространение информации PSP среди потенциальных получателей услуг. 
• Ответственность за распространение информации и образовательных материалов от PSP среди населения, а также наличие этих материалов в этой области. 
• Организация тренингов, встреч, семинаров.
• Продвижение статистики статистики по получателям обслуживания, включая сбор и регистр списков участников мероприятия, заполняя бухгалтерский журнал получателей услуг и других. 
• В сотрудничестве со специалистом по охвату коммуникаций деятельности региональной организации с PSP в социальных сетях. 
• Продвигайте обследования получателей и обратную связь. 
• Предоставьте регионального координатора со статистикой PSP для ежемесячного отчета. 
• Другие действия для эффективного удовлетворения потребностей PSP в области ответа на вооруженный конфликт. 
• Способность организовать тренинги, встречи, семинары;
• Отличные исполнительные и коммуникативные навыки; 
• Возможность базы данных, подготовки и сообщать; 
• Опыт общения с различными категориями людей, такта и дипломатии; 
• Способность работать в команде;
• Способность быстро учиться;
• Приверженность фундаментальным принципам Красного Креста; 
• Отличные навыки в работе с компьютером (Word, Excel, базы данных, e -mail); 
• Понимание особенностей поддержки людей, которые пережили кризис;
• Свободно на украинском языке. 
• Кризисные ситуации;
• Английские знания. 09: 00-18: 00,

  Бизнес-поездка в Киевском регионе

  Тестовый термин 3 месяца

  <

  Мы не дискриминируем наш выбор и занятость, основанную на расе, коже, религии, полу, национальном происхождении, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейном положении, инвалидности, генетической информации, возрасте. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и злоупотреблений, в том числе на рабочем месте.