Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с European External Action Service
Россина Б.
Россина Б.
Human Resources & Communication Officer @ European External Action Service | Digital Solutions
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с European External Action Service
Россина Б.
Россина Б.
Human Resources & Communication Officer @ European External Action Service | Digital Solutions
WE PROPOSEA позиция как Regional IT Officer (RITO) в Европейском Союзе. Положение должно быть на сайте в Делегации. В связи с тем, EEAS попросит создавать список list suitable candidates for futures vacations in other EU Delegations. Делегация и другие делегации в регионе. 459815, Место трудоустройства: Киев, UKRAINELiving Conditions Allowance (LCA) +40%См. website. Кандидаты должны быть национальными одними из семей государств Европейского Union и приятно полностью правы в городе. 8-12 основанный на предыдущей работе: от 3.100 Euro to 5.000 Euro + Local Conditions Зависимость от страны + отмены depending on individual and family situation (e.g. Reference: table 11. under https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=OJ:C_202301544Быт предпринимать успешные candidates a contract corresponding to a Contract Agent Function Group III (CA (FGIII) договор, как на Article 3a of Conditions of Employment of Other Servants of European Union (CEOS) для инициального периода 3 лет, с вероятностью перезагрузки.WE LOOK FORThe Regional IT Officer (RITO) будет отвечать IT infrastructure and IT Support of the users. Главными способами для executed являются:End-User SupportProvide level 1 to level 3 IT support to staff in assigned Delegations and (if applicable) support and supervise local IT staff. Структура defined process are well followed by the IT staff (proper use of ITSM tools). в satisfactory way (through either permanent fix or temporary workaround).Ассистент, если требуется, в configuration of the PABX (Private Automatic Branch Exchange) system and assist with telephone handsets (изменение имени, группы поиска, голосовая почта) и при использовании телефонной системы. Отслеживайте состояние ИКТ представительства с помощью предоставленных инструментов мониторинга: SolarWinds, отчеты McAfee, отчеты об исправлениях SCCM и т. д. Управление инфраструктурой ИКТ Обеспечьте внедрение и выполняйте ежедневно эксплуатация серверной инфраструктуры, ее обслуживание, модернизация, обновление, резервное копирование, восстановление, планирование мощности, безопасность и аудит, управление инцидентами и проблемами. Управление общими ресурсами (дисками, принтерами); назначать права пользователям; создавать и поддерживать необходимые сценарии автоматизации.Управлять внутренней локальной сетью, распределением IP-адресов и другим сетевым оборудованием.Внимательно следить за состоянием ИТ-инфраструктуры и правильно реагировать на инциденты и сбои.Установить и управлять инфраструктурой Wi-Fi представительств.Управление оборудованием ИКТРазвертывание новые эталонные конфигурации ПК/ноутбуков, обновления программного обеспечения и т. д. с помощью предоставленных инструментов и процедур (SCCM) в координации со службой поддержки штаб-квартиры и местной ИТ-поддержкой. Управляйте запасом ноутбуков для сотрудников, отправляющихся в миссии. – восстановление и очистка портативных компьютеров при возвращении после миссий. Управление безопасностью ИКТ. Применять политику безопасности, принятую Штаб-квартирой, и при необходимости предлагать дополнительные меры. Обеспечить принятие всех мер предосторожности в отношении конфиденциальной информации. В целом принять необходимые меры для сохранения высокий уровень ИТ-безопасности в офисе. Консультации и управление ИКТ. Организовывать и/или посещать встречи по повседневным вопросам, связанным с работой ИТ, участвовать в дискуссиях, оценивать влияние изменений и давать рекомендации. Помогать руководителю. Администрации со сметой расходов, связанных с бюджетом, при подготовке, ведении офисных бюджетов и затрат на обслуживание. Помощь в переговорах с поставщиками, связанными агентствами относительно оборудования, кабелей, доступа к Интернету и т. д. Ведение необходимых записей бюджетного контроля. Выполнение миссий по Делегирование внутри региона или, в исключительных случаях, по требованию в другие регионы. Участвовать в одном или нескольких «Центрах экспертизы» (COE), в соответствии с собственным опытом в конкретных областях ИТ, и обеспечивать эффективный уровень ИТ от 1 до 3. поддержка всех делегаций. Параллельно участвуйте в глобальных ИТ-проектах. КРИТЕРИИ ВЫБОРА Подтвержденный опыт в следующих областях: Поддержка конечных пользователей во фронт- и бэк-офисе, включая процессы ITIL. Установка и обслуживание инфраструктуры центров обработки данных. Знание и управление ОС Microsoft для конечных точек и серверов, виртуализация. и хранилище (VMWare и/или HyperV). Установка и обслуживание корпоративных сетей (LAN, маршрутизатор, межсетевые экраны, Wi-Fi, оптоволоконные и медные кабели, технологии VOIP, телефония, видеоконференции…). Конфигурация, обслуживание, исправление и поддержка оборудования на рабочем месте (ноутбуков, настольных компьютеров, принтеров, смартфонов, планшетов) в большой среде, включая распространение программного обеспечения и (удаленную) поддержку. Общие навыки и компетенции. Кандидаты должны продемонстрировать (и будут оцениваться на ): ориентированность на обслуживание; сильные коммуникативные навыки – способность переводить сложные технические вопросы на «язык пользователя»; чувство инициативы, самостоятельности и практического подхода; очень хорошие организаторские способности.lls; способность обеспечивать качество, скорость и точность выполнения сложных задач в мультикультурной среде. Кроме того, опыт работы с защищенными коммуникациями и секретной информацией; знание ИТ-инструментов, используемых в учреждениях ЕС (ARES, MIPS, Sysper2, Syslog и т. д.); Опыт работа в команде в мультидисциплинарной и мультикультурной среде будет рассматриваться как преимущество.Рабочие языкиСвободное владение английским языком (письменно и устно);Знание французского языка и другие языки ЕС будут считаться преимуществом. ЗАЯВЛЕНИЕКандидатов просят предоставить следующие документы: обновленное резюме (CV), желательно в формате Europass https://europass.europa.eu/en/create- europass-cv с указанием номера заявки EPSO CAST* ID; мотивационное письмо на английском или французском языке; Заявки следует подавать в отдел Digital Solutions. Подразделение:
[email protected] Ссылка: Региональный ИТ-специалист в Украине, вакансия №. 442946Подавая заявку, кандидаты дают разрешение соответствующим отделам кадров и отделам подбора персонала использовать эти документы. Требуемый уровень допуска к личной безопасности (PSC) для этой должности: СЕКРЕТНО UE/ЕС СЕКРЕТНО. Кандидаты, у которых еще нет действующего PSC, должны будут пройти процедуру проверки допуска к секретной информации в своем государстве-члене.*CAST: CAST — это инструмент отбора контрактных агентов, которым управляет Европейское бюро по подбору персонала (EPSO). Кандидатам, заинтересованным в этой должности, предлагается создать учетную запись EPSO и зарегистрироваться для постоянного участия в CAST в функциональной группе III (FGIII): https://eu-careers.europa.eu/en/job-opportunities/information-and-communication. -technology-cast-permanentКандидатов просят указать идентификационный номер своего заявления CAST при подаче документов.#eujobs #itjobs #europeanunion #austria #belgium #Болгария #Хорватия #Кипр #Чехия #Дания #Эстония #Финляндия #Франция #Германия #Греция #Венгрия #Ирландия #Италия #Латвия #Литва #Люксембург #Мальта #Нидерланды #Польша #Португалия #Румыния #Словакия #Словения #Испания #Швеция #евделегации #эвдипломатия
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Помічник
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Информационные технологии, Администрация и Служба поддержки
Галузи
ИТ-послуги и ИТ Консалтинг, Компьютерная помощь без выпечки и ручное управление