Региональный координатор (Area Based Coordination (ABC) Coordinator) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский Совет по делам беженцев (ДРБ) является ведущей международной гуманитарной организацией, основной целью которой является защита, поддержка и продвижение долгосрочных решений для пострадавшего от перемещения населения.

Регионального координатора (Area Based Coordination (ABC) Coordinator). Эта уникальная роль - ваш шанс внести вклад в улучшение оперативной межведомственной и межкластерной координации, дополняя существующую архитектуру гуманитарной координации на уровне общин.

О должность:

В ответ на рекомендации миссии Оперативной экспертной оценки (OPR) В 2023 году, Украинская гуманитарная группа согласилась создать территориальную координационную рабочую группу для усиление оперативной координации гуманитарного реагирования в очень обширной стране с разветвленной локализованной системой реагирования, поддерживаемой местными субъектами. Рабочая группа под сопредседателем OCHA и ДРБ с участием координаторов кластеров, Платформы НПО, Альянса украинских CSOs, агентств ООН и других партнеров в Киеве и гуманитарных хабов будет управлять процессом определения более децентрализованного механизма координации, адаптированного к местному контексту, для обеспечения большей гибкости и лучшего привлечения всех участников, что в конечном итоге приведет к улучшению доступа к услугам для нуждающихся в помощи. Рабочая группа подотчетна HCT и сотрудничает с ICCG и ICWGs. Чтобы поддержать усилия рабочей группы, в мае прошлого года через ДРБ и при финансовой поддержке Украинского гуманитарного фонда (УГФ) был привлечен консультант, который помог разработать модель координации на местном уровне, приспособленную к украинским реалиям.

/>Основная цель этой роли состоит в том, чтобы возглавить и направить процесс внедрения и реализации пилотных моделей координации гуманитарной помощи на местах руководством рабочей группы от имени Гуманитарной команды страны в Украине. Модель АВС была разработана с целью повышения своевременности и эффективности реагирования, а также налаживания эффективной межведомственной и межсекторальной оперативной координации и связей на субнациональном уровне.

Сотрудник, который будет работать по контракту с ДРБ, будет отчитываться перед Целевой группой АВС , а управление им будет осуществляться совместно OCHA и ДРБ.

Основными обязанностями будут:

Возглавить и направить процесс внедрения пилотных моделей АВС в Херсонской и Сумской областях:

• Разработать роли, обязанности и процессы.
• Уточнить/установить связи с существующими координационными механизмами и местными органами власти вместе с действующими НПО на местах.
• Координировать работу с соответствующими заинтересованными сторонами для обеспечения развертывания и внедрения структуры инклюзивным и прозрачным способом.
• Обеспечить согласование модели АВС с местными субъектами, структурами и инициативами.
• li>
• Интегрировать модель АВС в местные структуры и получить их одобрение.
• Разработать инклюзивные методологии, процессы и инструменты для мониторинга результатов и институционализации модели АВС.

Наблюдение за результатами и влиянием территориальной координации в труднодоступных местах:

< li>Предложить инклюзивную методологию для измерения влияния модели АВС на скоординированное реагирование и подотчетность перед пострадавшим населением.
• Провести оценку вместе с членами координационного механизма.
• Поделиться результатами с Межкластерной рабочей группой на субнациональном уровне и Целевой группой АВС, Межкластерной координационной группой (ICCG) на национальном уровне.
• li>
• Предложить дальнейшие усовершенствования для повышения качества координации и реагирования на местном уровни.

Поддержать масштабирование и институционализацию модели АВС:

• Поддержать рабочую группу АВС в расширении масштаба пилотной модели.
• Содействовать внедрению модели в других регионах на основе опыта Сум и Херсона и дорожной карты АВС.

Коммуникация, координация и отчетность:

• Обнаруживать и решать проблемы по мере их возникновения.
• Регулярно обновлять дорожную карту для отображения прогресса и изменений в модели АВС.
• Сообщать об обновлении УКХС и членах рабочей группы АВС.
• Регулярно предоставлять обновленную информацию Рабочей группе по АВС, ICWG, ICCG и HCT.
• Презентовать методологию , результаты и отчеты разным участникам, включая Целевую группу АВС, ICWG, ICCG, OCHA, HCT и т.д.

О вас

Для успешного выполнения этой роли мы ожидаем, что у вас будет опыт как во внедрении гуманитарных программ, чтобы понимать сложности имплантации на местном уровне, так и опыт координационной работы в кластере, на должности высшего руководства в НПО или ООН.

Кроме того, мы также ожидаем следующего:

• Минимум 7 лет опыта работы в гуманитарном секторе с подтвержденным послужным списком в сфере координации и управления гуманитарными программами в нескольких гуманитарных кризисах;
• Продемонстрированный опыт работы с операционализацией и масштабированием пилотные подходы и модели являются сильным дополнительным преимуществом
• Прошлый опыт реализации/координации гуманитарного реагирования в труднодоступных регионах является значительным дополнительным преимуществом
• Опыт работы с территориальными моделями координации является существенным дополнительным преимуществом.
>
• Опыт работы в Украине является значительным преимуществом
• Свободное владение английским языком в письменном виде и устно
• Свободное владение украинским языком (письменно и устно) является значительным преимуществом

Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы занимающие их лица обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ:

• Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов с одновременным обеспечением эффективности процессов.
• Сотрудничество : Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.
• Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.
• Добродетель: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний.

Мы предлагаем:

Продолжительность контракта: 12 месяцев
Группа: Неуправленческая категория F
Место работы: Киев,  (70% рабочие командировки)
Дата начала: 1 февраля 2025 года

Заработная плата и условия будут соответствовать условиям работустроение Датского совета по делам беженцев для национального и международного персонала в ДРК; пожалуйста, ознакомьтесь с ними на нашем сайте. 

Процесс подачи заявки

Заявки, присланные по электронной почте, рассматриваться не будут.

Конечный срок подачи заявок: 20Декабря 2024

Если у вас есть вопросы или возникают проблемы с процессом представления онлайн-заявки, пожалуйста, посетите drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for -job-seekers.