Руководитель группы по подбору персонала (отрасль поддержки клиентов) в F-recruiting

Ищем руководителя группы по подбору персонала. Наш идеальный кандидат будет играть важную роль в одном из наших ключевых направлений бизнеса, формировать команду профессионалов, которые будут способствовать успеху компании, и отвечать за тесное сотрудничество с различными отделами и менеджерами по найму, чтобы обеспечить эффективность и эффективность процесса найма. соответствует целям и ценностям компании.

Не рассматриваем кандидатов из IT-индустрии.

Ищем человека из таких отраслей в службу поддержки, позвоните Центр.

Требования:

Не менее 3 лет в рекрутинге в целом и не менее 2 лет в качестве руководителя группы;

Предыдущий опыт работы в аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях, рекрутинговых агентствах или опыт найма специалистов службы поддержки;

Руководство 3-мя вакансиями одновременно;

Владение английским языком - B2 и выше;

Знание техник проведения собеседований;

Опыт успешной реализации 0 стратегий формирования пула кандидатов с внешнего рынка и изнутри (понимание реферальной системы);< /p>

Умение эффективно управлять системой АТС и систематизировать подход к воронке подбора персонала.

Обязанности:

Управление командой рекрутеров, построение команды профессионалов, ориентированных на результат и развитие

Полный цикл подбора персонала различного уровня (Клиент/Техническая поддержка, Маркетинг, Продажи, Исполнительный уровень и т.д.), но основной упор делается на Senior-уровень;

Анализ рынка, понимание тенденций поддержки;

Анализ работы команды, отчетность;

Управление ресурсами, включая каналы поиска кандидатов и поиск новых каналов;

Работа не только с Украинским рынком поддержки но и потенциально выход на новые рынки. Компания активно масштабируется, поэтому у вас будет возможность получить солидный опыт создания и реализации стратегий найма за рубежом с учетом всех особенностей и новых задач;

Организация эффективной коммуникации с рекрутерами по вопросам открытые вакансии, уточнение требований, сотрудничество.

Условия:

Команда единомышленников, нацеленная на результат

График работы: понедельник-пятница, 10.00-18.00

Удаленная работа

18 оплачиваемых дней отпуска в году + 15 больничных