Специалист по найму персонала в UPG

Идеальный кандидат будет комфортно знакомиться с новыми людьми и сможет определить потенциал кандидата с помощью умных вопросов. Они должны обладать отличными организаторскими способностями, чтобы создавать и поддерживать поток потенциальных кандидатов. Кроме того, они должны быть готовы как к соблюдению, так и к превышению установленных квот. ОбязанностиПоддерживать и развивать список подходящих кандидатов на будущие открытые позиции. Проводить собеседования по телефону или лично. Квалифицировать или отклонять кандидатов на основе отзывов об собеседованиях и обзоров резюме. Выступать в качестве контактного лица для вопросов от кандидатов. Соблюдать еженедельные квоты, связанные с звонками и электронными письмами. Квалификация. Степень бакалавра. Эффективные коммуникативные навыки. Сильные организационные и межличностные навыки. Опыт работы с пакетом Microsoft Office. Высокая энергия и энтузиазм. Продемонстрированная способность выполнять поставленные задачи. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Нафта и газ