Специалист по подбору персонала / Рекрутер в The HALO Trust

О нас

HALO Trust – это работодатель равных возможностей, не допускающий дискриминации ни одного кандидата по признакам возраста, инвалидности, смены пола, официального или гражданского брака, беременности и материнства, расы, религии или верований, пола или сексуальной ориентации.
HALO Trust стремится к культуры, которая одновременно разнообразна и инклюзивна, и мы стремимся нанимать, развивать и удерживать самых талантливых людей из всего разнообразия кандидатов.
HALO Trust неуклонно стремится к созданию безопасной и надежной среды, которая поддерживает и способствует благосостоянию и благополучию каждого, кто взаимодействует с благотворительной организацией или ее членом. Организация придерживается подхода нулевой толерантности к действиям, противоречащим этим принципам.

HALO Trust - это старейшая и крупнейшая в мире организация по гуманитарному разминированию. HALO – это неправительственная, неполитическая, нерелигиозная организация со штаб-квартирой в Великобритании. Миссия HALO – защитить жизнь и восстановить средства к существованию в районах, пострадавших в процессе конфликта. Мы производим очистку территорий от наземных мин и другого оружия, а именно кассетных бомб и боеприпасов, запасов стрелкового оружия и самодельных взрывных устройств (СВП). В HALO работают около 10 000 сотрудников в 30 странах и регионах мира. Мы возглавляем усилия по обеспечению защиты жизни и восстановлению средств к существованию для тех, кто пострадал от конфликта. HALO работает в Украине с 2016 года, выполняя работы и мероприятия по гуманитарному разминированию, а именно мероприятия по обследованию, разминированию и информированию об опасности мин и ВНП. В настоящее время штат программы насчитывает более 1500 сотрудников. Главный операционный офис расположен в г.Бровары.

В связи с расширением деятельности, приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала (линейный персонал +массовый наем) в отдел управления персоналом.

Функциональные обязанности:

• Обработка и отбор заявок и отзывов;
• Совершение телефонных звонков кандидатам, приглашения на встречи, собеседования;
• Проведение собеседований с кандидатами, массовый подбор;
• Обработка и внесение в базу данных информации о кандидатов;
• Работа в HRM системе People Force;
• Обратная связь кандидатам;
• Оформление результатов собеседований, ведение внутренней документации;
• Ведение электронной переписки на английском и украинском языках;
• Участие в презентациях и встречах согласно информированию и распространению бренда Организации ;
• Ведение и своевременная подача внутренней отчетности;

   Требования к кандидату на должность:

• Минимальный опыт работы рекрутером включая массовый рекрутинг – от 2 лет;
• Базовое высшее образование без требований к направлению образования, дополнительные курсы и профессиональные обучения будут преимуществом;
• Отличные навыки работы в Excel, Word, Microsoft Outlook;
• Владение английским языком не нижеA2 (общение и ведение переписка);
• Высокие коммуникативнет способности;
• Работа в команде на достижение общего результата;
• Готовность к большим объемам работы;
• Готовность к внедрению и расширению корпоративной культуры;
• li>
• Быстро учиться и уметь работать в режиме многозадачности.

Преимущества работы в нас:

• Официальное трудоустройство;
• 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска;
• Курсы английского языка ;
• Страхование жизни;
• Возможность работы и развитие в международной организации;
• Дружественный и мультинациональный коллектив;
• Достойная организация рабочего места и условий труда.

Для отзыва отправьте резюме и сопроводительное письмо (не более 2 страниц).

Кандидаты без опыта и с уровнем английского языка ниже уровня А2 до участия в конкурсе не будут рассматриваться.