Специалист по подбору персонала в Jabil

В Jabil мы стремимся сделать ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ и ВСЕ ЛУЧШЕ. Мы гордимся тем, что являемся надежным партнером ведущих мировых брендов, предлагая комплексные решения в области проектирования, производства и цепочки поставок. Обладая более чем 50-летним опытом работы в различных отраслях и обширной сетью из более чем 100 объектов по всему миру, Jabil сочетает глобальный охват с местным опытом для предоставления как масштабируемых, так и индивидуальных решений. Наши обязательства выходят за рамки успеха в бизнесе, поскольку мы стремимся создавать устойчивые процессы, которые минимизируют воздействие на окружающую среду и способствуют развитию динамичных и разнообразных сообществ по всему миру. РЕЗЮМЕИсследуйте, нанимайте, проверяйте, проводите собеседования и направляйте квалифицированных кандидатов на назначенные должности, не подлежащие освобождению от уплаты налогов. Значительные навыки проведения собеседований, знание производственных и специализированных функций компании, общее понимание кадровой политики и процедур Jabil Circuit, а также базовое понимание федеральных законов и законов штата, касающихся практики трудоустройства. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ включают следующее. Могут быть возложены и другие обязанности. · Сотрудничайте с менеджерами и руководителями для выявления и определения необходимых знаний, способностей, навыков и другой квалификации. · Развивайте и поддерживайте сеть контактов, чтобы помочь выявить и найти квалифицированных кандидатов. · Инициировать контакты с потенциальными кандидатами. провести первоначальный отбор и соответствующим образом назначить собеседования. · Рассмотрите заявления и проведите собеседование с кандидатами, чтобы узнать историю работы, образование, профессиональную подготовку, профессиональные навыки и требования к заработной плате, а также предоставить информацию об организации и должности. · Напишите и разместите объявления о вакансиях в различных средства массовой информации включать объявления о вакансиях в Интернете. · Координировать участие, организовывать и стимулировать проведение ярмарок вакансий. · Развивать и поддерживать контакты со школами, группами выпускников и другими общественными организациями для поиска и привлечения квалифицированных кандидатов. · Разрабатывать и делиться методами интернет-рекрутинга с · Сотрудники для выявления и набора кандидатов. · Предоставлять кандидатам информацию о возможностях компании и возможностях трудоустройства. · Ведение и ведение записей в соответствии с федеральными требованиями, требованиями штата, AAP и EEOC. · Проведение публичных презентаций в школах, организациях, на местах. обучающие курсы на местах и ​​ярмарки вакансий, посвященные подбору персонала, организационной структуре и возможностям. · Координировать и организовывать необходимые поездки для кандидатов, которые проходят собеседование или переезжают по мере необходимости. · Подготавливает письма с предложениями о приеме на работу для потенциальных кандидатов, используя Руководство по вознаграждению. · Способствует постоянному совершенствованию. посредством анализа отчетов о тенденциях и управления показателями. · Развивайте и поддерживайте партнерство с отделом обучения для координации графиков обучения новых сотрудников. · Предлагайте новые идеи и предложения по улучшению. Выявить и внедрить новые методы и процессы, которые являются «лучшими в своей области». · Продемонстрировать приверженность обслуживанию клиентов; предвидеть, соответствовать и превосходить ожидания, быстро и эффективно решая проблемы; придавать приоритетное значение проблемам клиентов. · Обеспечивать 100% соблюдение всех политик и процедур компании. · Обмениваться знаниями и информацией с другими подразделениями Jabil, чтобы обеспечить лучшие практики подбора персонала.являются shared через Jabil organization.· Засновки все чувствительные и confidential information є достатні appropriately.MINIMUM REQUIREMENTSBachel's degree or equivalent education and training. Один или два года опыт preferred in recruiting role. Необходимо быть эффективным с Microsoft Word и Outlook. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация Отрасли Производство приборов, электротехники и электроники