Специалист по подбору персонала в Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с компанией Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company Роксолана Кизима Роксолана Кизима Менеджер по персоналу в Ehvert Mission Critical - компании Саласа О'Брайена Ehvert Inc., дочерняя компания, находящаяся в полной собственности Salas O'Brien, немедленно открывает вакансию специалиста по подбору персонала. Местоположение: Удаленный, Украина (пожалуйста, отправляйте резюме только на английском языке) О нас:Ehvert Inc. — американская инжиниринговая компания, базирующаяся в Даллас, специализирующаяся на проектировании и цифровом строительстве центров обработки данных в США и Канаде. Как подразделение Salas O’Brien, американской фирмы, предоставляющей инжиниринговые и профессиональные услуги, мы известны своим обширным опытом и впечатляющим портфолио проектов. Салас О’Брайен может похвастаться более чем 3500 членами команды и более чем 11 000 ежегодными проектами в более чем 85 офисах в Северной Америке. Салас О'Брайен занимает 39-е место в списке 500 лучших проектных фирм за 2024 год по версии Engineering News-Record. Ehvert Inc. является лидером отрасли в области проектирования объектов центров обработки данных, специализируясь на гипермасштабных центрах обработки данных и центрах обработки данных с искусственным интеллектом, проектируя огромные центры обработки данных для таких мировых технологических гигантов, как Microsoft, Uber, Oracle и Amazon. Наши проекты включают в себя сложные электрические, механические системы, системы автоматизации и безопасности, необходимые для электроснабжения, охлаждения и обеспечения безопасности этих объектов с высоким спросом, нагрузки которых часто превышают 100 МВт на объект и до 500 МВт на объект. Мы известны своими передовыми технологиями проектирования и строительства, включая информационное моделирование зданий (BIM), виртуальное проектирование и строительство (VDC) и дополненную реальность. Что мы предлагаем: Опыт работы в высокотехнологичной отрасли в международной компании. Привлечение позиций в уникальных, передовые проекты дата-центровКомплексное обучение и возможности профессионального развитияПоддерживающий менеджмент и команда мечтыВозможность построить свою карьеруКонкурентоспособные выплаты, привязанные к доллару СШАПрозрачная система оплатыУдаленная работаОборудование для работы (терминал Starlink, электростанция Ecoflow)Обязанности:Находить и нанимать кандидатов, в том числе пассивных, для крупных проектов в СШАСовещаться с руководством, чтобы определить потребности в наборе персонала. Разрабатывать, обновлять и публиковать вакансии на соответствующих платформах и сайтах. Отбирать кандидатов, просматривая резюме и заявления, чтобы оценить, соответствуют ли они требованиям к должности. Проводить телефонные проверки и предварительные собеседования. Сопровождать кандидатов в процессе найма. Выбирать лучших. кандидатов и помогать менеджеру по персоналу в проведении видеоинтервью и сортировке кандидатов. Проектировать коммуникационные материалы, такие как электронные письма, сообщения кандидатам, а также письма с предложениями и отказами. Оценивать, какие источники предоставляют наиболее откровенную информацию.atesПомогать менеджеру по персоналу в выполнении различных обязанностей по управлению персоналом. Ежедневно предоставлять отчеты менеджеру по персоналу о выполненных или незавершенных задачах. Требования: Отличные (C1) навыки письменного и устного английского языка. Минимум 3 года опыта работы на аналогичной должности. Знание различных методов и инструментов поиска кандидатов. Способности. просматривать большие объемы резюмеОпыт проведения различных типов собеседованийОпыт рекрутинга в США/Канаде является преимуществомОпыт работы с HR-инструментами, такими как ATS, является преимуществомВладение Microsoft Office (Excel, Word и т. д.)Умение использовать LinkedIn для поиска кандидатовСильные навыки межличностного общения, тайм-менеджмент и коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и способность работать в быстро меняющейся среде с соблюдением сроков. Ответственность и надежность в отношении конфиденциальной информации. Внимание к деталям и навыки решения проблем. Присоединяйтесь к нам! Наша приверженность инновациям побуждает нас добиваться результатов. превосходные услуги для наших клиентов с использованием передовых инструментов и программного обеспечения. Мы предлагаем динамичную среду, способствующую творчеству благодаря использованию разнообразных технологий и опыта: от проектирования энергоэффективных объектов и надзора за объектами стоимостью в несколько миллионов долларов до производства цифровых двойников, чертежей, трехмерного моделирования зданий, вычислительной гидродинамики, и разработка программного обеспечения для индивидуального управления. Мы рады, что вы присоединились к нашей команде Ehvert Inc., которая теперь является гордой частью Salas O'Brien, и поможете нам достичь наших международных целей по подбору персонала! Для получения дополнительной информации посетите сайт www.ehvert. com и www.salasobrien.com. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Строительные роботы и инженерные услуги