Основные обязанности:Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии Проведение первичных интервью с кандидатами, оценка их опыта и компетенций.Координация процесса найма от начального контакта до выхода нового сотрудника на работу.Ведение отчетности о статусе кандидатов и эффективности рекрутингового процесса. Требования к кандидату:Опыт работы в рекрутинге или HR от 6 месяцев будет преимуществом, но рассмотрим кандидатов и без опыта, если есть сильное желание учиться.< /li>Высокий уровень коммуник
Основные обязанности:
- Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии
- Проведение первичных интервью с кандидатами, оценка их опыта и компетенций.
- Координация процесса найма от начального контакта до выхода нового сотрудника на работу.
- Ведение отчетности о статусе кандидатов и эффективности рекрутингового процесса.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в рекрутинге или HR от 6 месяцев будет преимуществом, но рассмотрим кандидатов и без опыта, если есть сильное желание учиться.< /li>
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение устанавливать контакт с людьми.
- Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.
- Владение украинским знание английского будет преимуществом.
>- Базовое понимание инструментов поиска кандидатов (Work.ua, Rabota.ua и т.д.).
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата: ставка от 16 500 грн и выше
- Карьерный рост: возможность развития и перехода на высшие позиции в HR отделе.
- Дружеский коллектив и поддержка наставников, которые помогут вам быстро адаптироваться.
- График работы с 9:30 до 19:00