Ищем проактивного рекрутера, готового работать в динамичном мире digital-маркетинга. Если вы любите находить таланты, понимаете специфику арбитража трафика или хотите научиться этому направлению — мы с удовольствием примем вас в команду!Чем вы будете заниматься:< li>Поиск и привлечение специалистов по арбитражу трафика: от джуниоров до экспертов.Создание привлекательных описаний вакансий и размещение их на разных платформах.Проведение первичных собеседований, оценка навыков кандидатов и подготов
Ищем проактивного рекрутера, готового работать в динамичном мире digital-маркетинга. Если вы любите находить таланты, понимаете специфику арбитража трафика или хотите научиться этому направлению — мы с удовольствием примем вас в команду!
Чем вы будете заниматься:
< li>Поиск и привлечение специалистов по арбитражу трафика: от джуниоров до экспертов.- Создание привлекательных описаний вакансий и размещение их на разных платформах.
- Проведение первичных собеседований, оценка навыков кандидатов и подготовка аналитических отчетов для менеджера.
- Использование креативных подходов к поиску кандидатов в социальных сетях, профильных форумах и чатах.
- Работа с базой данных, поддержка связи с потенциальными кандидатами.
- Участие в формировании команды и построении положительного HR-бренда компании.
Что мы предлагаем:
- График работы с понедельника по пятницу, 9:00–18:00 (не удалено).
- Обучение: введение в сферу арбитража трафика, регулярные воркшопы и поддержка от опытных коллег. что делает.
О вас:
- Вы активны, коммуникабельны и не боитесь вызовов.
- Интересуйтесь сферой рекрутинга.
- Умеете находить подход к людям, слушать и задавать правильные вопросы.
- Желательно — знание специфики арбитража трафика ( или готовность учиться).
- Знаете, как работать с базами данных и социальными сетями для поиска кандидатов.
- Украинский язык на высоком уровне, английский будет преимуществом.
Раскройте свой талант в мире digital-рекрутинга! Давайте найдем лучших специалистов вместе!