Рекрутер / Talent Partner (in-house) в Фирма Грона, ООО

Вакансия: Рекрутер/Talent Partner (внутренний)

Компания: Грона

Местоположение: Сквира, Киевская область. Возможен трансфер из города Белая Церковь, либо компенсация проезда или проживания (по договоренности).

Формат работы: гибридный – сочетание работы в офисе и удаленно (в зависимости от задач и этапа работы). Офис компании расположен в Сквире - городе с более спокойной ситуацией с безопасностью и минимальным количеством воздушных сигнализаций.

Наличие служебного транспорта в/из Белой Церкви.

Занятость: полная

Оформление: должностное

О КОМПАНИИ

Компания "Грона" - предприятие по производству кондитерских изделий с 30-летним опытом работы. история успеха в Украине и экспорт более чем в 30 стран мира.

Мы работаем с реальным продуктом, реальным производством и командой, которая создает результат каждый день.

Мы работаем в реалиях украинского рынка труда, где дефицит кадров и конкуренция за специалистов требуют системного и долгосрочного подхода к подбору персонала.

Компания переосмысливает процесс подбора персонала: от ситуативного закрытия вакансий к системной работе с кандидатами, формированию таланта пула и повышения общего уровня компетенций команды. 

Именно поэтому мы ищем штатного рекрутера/талант-партнера, который хочет строить, влиять и видеть результаты своей работы в бизнесе.

О РОЛИ

Рекрутер в Gron — это in-house роль, ориентированная конкретно на подбор и построение команды и являющаяся партнером для менеджеров и команд: человек, который берет на себя ответственность за качество найма, выстраивает подход и видит результаты своей работы в реальном времени. бизнес. Здесь важно не название должности, а какую систему вы будете создавать и как она будет работать дальше.  Это партнерская позиция с реальным влиянием на качество найма и развитие команды.

Роль предполагает полную вовлеченность в команду и внутренние процессы компании и не предполагает фриланс или проектный формат.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

- Развитие и совершенствование процесса подбора персонала в компании

- Активное участие в формировании команды

- Формирование и поддержка пула кандидатов (талантового резерва). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

– Работа на дому в стабильной производственной компании.

– Официальное трудоустройство, стационар, социальные гарантии.

– Компенсация командировочных/корпоративный транспорт или жилье.

– Прямое общение с руководством и влияние на принятие решений.

– Возможность построить систему подбора персонала с нуля или существенно ее трансформировать.

– Профессиональное развитие: как за счет расширения зоны ответственности, так и в рамках компании.

- Конкурентная заработная плата: от 25 000 грн (окончательно – по результатам собеседования, в зависимости от опыта и ценности).

Уровень вознаграждения определяется индивидуально – с учетом опыта, потенциала кандидата, зоны ответственности и ожидаемого вклада в развитие компании.

ДляНам важен опыт и результат, а также потенциал.

Мы готовы инвестировать в развитие сильных специалистов и вносить реальную ценность и вклад в развитие компании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

– 2 года опыта подбора персонала (внутреннего или агентского). Высшее образование.

– Опыт самостоятельного управления вакансиями от заявки до выхода кандидата.

– Понимание рекрутинга как системного процесса, а не отдельных инструментов.

– Готовность работать напрямую с руководителями и брать на себя ответственность за качество подбора персонала.

– Самостоятельность, инициативность и желание строить, а не просто выполнять.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ NA

Если вас интересует in-house роль в реальном бизнесе, где вы сможете влиять на процессы, видеть результаты своей работы и расти вместе с компанией - мы будем рады встрече с вами.

Обратиться за обратной связью:

irina.tarasенко@grona.ua