Рекрутер/Охотник за талантами/немного HR :) в Дашка, ТОВ

Слышал фразу: "У человека два дня рождения: день, когда он родился, и день, когда он понял зачем."

Вы уже знаете свое "почему"?

Если вы умеете находить нужных людей, собирать сильные команды и оказывать реальное влияние на развитие бизнеса, то у нас есть новости, которые могут стать вашей новой отправной точкой.

Мы — опытная компания в сфере электронной коммерции с десятком интернет-магазинов, собственными брендами и стабильным масштабированием в Украине и за рубежом. его пределы. И сейчас мы ищем рекрутера, человека, который станет нашим архитектором команды, а не просто "HR".

normal; font-weight: 400">Если вы умеете охотиться за талантами там, где другие даже следов не видят, то мы с вами обязательно сделаем друзья.

Ваши задачи:

• Активный поиск кандидатов: как входящие заявки, так и холодный поиск (LinkedIn, Telegram, сообщества, рекомендации).
• Проведение коротких проверочных звонков на адекватность, мотивацию и базовые компетенции.
• Управление воронкой подбора персонала, систематическое обновление статусов, контроль сроков.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения реальной потребности в вакансиях.
• Ищите людей быстро, но с высоким качеством отбора.
• (Будет плюсом) Создание или оптимизация адаптации новых сотрудников: контроль адаптации, чек-листы, коммуникация.

Мы хотим видеть в Вас:

• Опыт подбора персонала от 1 года (digital/e-commerce - большой плюс) плюс).
• Навыки закрывать вакансии, а не просто проводить собеседования.
• Умение оценивать не только профессиональные навыки, но и ценности, адекватность и мотивацию.
• Умение структурировать информацию и держать в фокусе множество задач параллельно.
• Скорость, ответственность, «необходимый» стиль общения.
• А если прочитать книгу Кто? (Кто?) Джеффа Смарта и Рэнди Стрита — это будет очень большой плюс. Мы работаем по этой методике и ищем человека, который понимает эту философию поиска «отличников».

Условия:

• Формат работы: офис в Киеве, гибридный формат, или полностью онлайн - на ваш выбор.
• График: пн-пт, 10:00-19:00.
• Оплата: тариф + бонусы за закрытие вакансий и качественный подбор персонала.
• Возможность вырасти до HR/ Talent Lead, если вы хотите развивать всю систему рекрутинга и адаптации.
• Команда, которая ценит результат, инициативу, юмор и нормальное человеческое общение - без бюрократии и устаревших HR-ритуалов.

Если вы:

• вам нравится рекрутинг как Craft,
• вы можете оценить человека по трем вопросам,
• вы хотите построить команду, а не просто "закрыть позиции",

потом отправить резюме или короткое видео-знакомство - мы действительно читаем каждую заявку.