Рекрутер/Специалист по привлечению талантов в Unihost

Мы ищем Recruiter / Talent Acquisition Specialist, который(а) поможет нам строить сильную команду с основным фокусом на marketing, sales и product, а иногда - Tech. Эта роль подойдет тебе, если у тебя уже от 6 месяцев опыта в рекрутинге, хочешь не только работать с вакансиями, но и постепенно приобщаться к развитию процессов, улучшению candidate experience и росту компании через людей.

1. Ведение полного цикла рекрутинга нетехнических специалистов, преимущественно для marketing/sales/product, иногда - Tech.
2. Сопровождение процесса онбординга новых специалистов вместе с Hiring Manager / Lead:
- помощь в адаптации и знакомстве с ценностями компании;
- сбор и предоставление фидбека;
- постановка check-in точек на период адаптации.
3. Участие в улучшении рекрутинговых процессов:
- развитие методов, инструментов, каналов поиска и баз кандидатов;
- оптимизация hiring, assessment и onboarding workflows.
4. Проведение регулярного анализа рынка труда и отслеживание актуальных тенденций.
5. Участие в развитии проекта и департамента:
- поддержка отдельных этапов employee lifecycle: onboarding, development, performance, offboarding;
- участие в формировании корпоративной культуры;
- помощь в развитии recruiting.
 

- Имеешь от 6 месяцев опыта

- Имеешь интерес к найму в роли, особенно в marketing / sales.
- Умеешь работать с различными каналами поиска кандидатов.

- Любишь коммуникацию, умеешь коммуникацию style="font-weight: 700">candidate experience.

- Имеешь системный подход, внимательность к деталям и желание улучшать процессы.

Будет плюсом:

- Английский от уверенного A2 и выше.

- Опыт участия в онбординге, адаптации или других HR-процессах.

- Интерес к employer brand, корпоративной культуре и развитию рекрутинга.

- Желание расти в сторонуHR / People Partner / Talent Management.

Состояние условий:=> Font-weight: 400">

Мы ищем человека на позицию Junior Recruiter, которая любит работать с людьми, видит ценность качественного найма для бизнеса и хочет расти вместе с командой, приобщаясь к построению сильной компании через людей.