Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер(ка) в Deloitte

Размещено больше 30 дней назад

57 просмотров

Deloitte

Deloitte

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Если пути не существует – создай свой собственный!«Делойт» является одной из ведущих международных фирм в мире, предоставляющей профессиональные услуги в сферах аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками предприятия и консультирования по вопросам налогообложения и права.Компания была основана более 175 лет назад в Лондоне Уильямом Делойтом как небольшая бухгалтерская компания. «Делойт» имеет свои офисы в 150 странах, в которых работают более 450 тысяч работников.Цель компан

Если пути не существует – создай свой собственный!

«Делойт» является одной из ведущих международных фирм в мире, предоставляющей профессиональные услуги в сферах аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками предприятия и консультирования по вопросам налогообложения и права.

Компания была основана более 175 лет назад в Лондоне Уильямом Делойтом как небольшая бухгалтерская компания. «Делойт» имеет свои офисы в 150 странах, в которых работают более 450 тысяч работников.

Цель компании – оказывать большое значение. Это отражается не только в работе клиентов, но и в стратегии корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Наша компания вдохновляет сотрудников, способствует успеху клиентов и вносит вклад в развитие общества. «Делойт» поддерживает Украину и прекратил всю операционную деятельность на рынках России и Беларуси.

«Делойт» ищет рекрутера(ка) будет работать в составе команды Талантов.

Обязанности:

  • обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня;< /li>
  • проведение собеседований с использованием различных методик;
  • ведение базы данных кандидатов для формирования кадрового резерва;
  • построение эффективной коммуникации с наемными менеджерами;
  • участие в мероприятиях по employer branding;
  • участие в процессе адаптации новых работников;
  • ведение аналитики по процессу подбора персонала;
  • участие в других проектах команды талантов.< /li>

Требования:

  • опыт работы по подбору персонала от 2-х лет;
  • владение различными видами собеседований;
  • знание различных каналов и методов поиска кандидатов;
  • навыки построения профессиональных отношений;
  • уровень владения английским языком от среднего и выше;
  • < li>знание пакета программ MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя;
  • навыки работы с ATS системами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • гибкий график работы, возможность работать удаленно или в гибридном формате;
  • 25 рабочих дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • выходной на день рождения в подарок от Компании;
  • программы мотивации для сотрудников;
  • страхование жизни, здоровья и путешествий ;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • прозрачную систему мотивации и карьерного роста;
  • тренинги по развитию основных компетенций и навыков межличностного общения;
  • доступ к образовательным платформам (Linkedin Learning, Udemy);
  • курсы по английскому языку;
  • программу по оказанию психологической поддержки сотрудникам;
  • работу в дружеской атмосфере и динамической рабочей среде.

Отзываясь на эту вакансию, просим заметить, что вас перенеправит на нашу рекрутинговую платформу для заполнения формы. Это займет 2 минуты вашего времени.

Мы хотим поблагодарить всех заявителей за заинтересованность в нашей вакансии, однако свяжемся только с кандидатами, отобраннымидля проведения собеседования.

Корпоративная социальная ответственность

В «Делойт» мы верим в важность лидерства на всех уровнях. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут разделять нашу цель, добиваться поставленных целей и решать важнейшие вопросы наших клиентов, работников и общества, а также оказывать влияние, что имеет значение.

Наш главный ресурс – это люди. Мы стремимся привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов и целенаправленных работников, поэтому инвестируем в их профессиональное развитие и помогаем им добиваться успехов.

Мы стремимся быть гибкими, поэтому меняем, адаптируем и совершенствуем как наши внутренние процессы, так и услуги для клиентов. Поэтому мы ищем кандидатов, которые могут предложить не только свои профессиональные знания и качества. Мы ищем тех, кто способен изменяться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути. Мы приветствуем в своей команде разнообразие, равенство и инклюзивность. 

Узнайте больше о компании «Делойт». /a> 

Обращаем ваше внимание на то, что в рамках процедуры отбора кандидатов необходимо будет предоставить паспортные данные.

Мы используем cookies
Принять