Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
10 просмотров
Celtara
Приглашаем на работу: Рекрутера (электронная коммерция) О компании
Мы — быстрорастущий фонд брендов электронной коммерции, работающих в ниша Health & Wellness на рынке США.
В нашем портфолио есть бренды, ориентированные на суперпродукты и работающие по подписке, которые поддерживают здоровье кишечника, печени, иммунитет и общий обмен веществ.
Поскольку мы масштабируем несколько брендов, мы расширяем нашу команду и строим эффективные внутренние процессы работы с персоналом.
О роли
Мы ищем Рекрутер для поддержки найма сотрудников в нашем портфолио брендов электронной коммерции.
Эта роль идеально подходит для тех, кто хочет выйти за рамки подбора персонала и стать менеджером по персоналу по мере масштабирования компании.
Что вы будете делать
________________________________________________________________________________________________
Ищем: Рекрутера (электронная коммерция)
О компании
Мы быстрорастущая компания фонд брендов электронной коммерции, работающих в нишах здравоохранения и благополучия на рынке США.
В наше портфолио входят фирменные бренды, ориентированные на суперпродукты, которые поддерживают:
-Здоровье кишечника
-Здоровье печени
-Иммунитет,
-Общий обмен веществ.
В настоящее время мы находимся в процессе масштабирования нескольких брендов, расширения нашей команды и построения сильного внутреннего отдела кадров. процессы.
О вакансии
Ищем Рекрутера для поддержки процесса найма в наш портфель брендов электронной коммерции.
Эта позиция идеальна для кандидата, который хочет развиваться не только в рекрутинге, но и с перспективой роста до HR-менеджера по мере роста компании.
Ваш Обязанности
-Полный цикл подбора персонала (поиск > собеседование > предложения)
-Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей в найме
-Поиск кандидатов через LinkedIn, доски объявлений и прямой охват
-Проведение первичных собеседований и оценка пригодности кандидата
-Обеспечение положительного опыта кандидата
-Поддержка адаптации и базового HR
-Оптимизация и улучшение процессов найма по мере масштабирования компании
Наши ожидания
-От 1 года опыта подбора персонала в сфере электронной коммерции
-Понимание ролей в сфере электронной коммерции (маркетинг, Amazon, операции и т. д.)
-Уровень английского языка - B2 или выше
-Развитые коммуникативные и организационные навыки
-Комфортная удаленная работа и автономно
-Возможности роста
-Понятный карьерный путь до HR-менеджера вместе с ростом команды и бизнеса
Мы предлагаем
-Полностью удаленную работу – из любой точки мира
-Интернациональный коллектив и дружелюбная, поддерживающая атмосфера
-Реальные возможности профессионального роста
-Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально по результатам собеседования