Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер удаленно в Volo Group Inc

8 января

10 просмотров

Volo Group Inc

Volo Group Inc

0
0 отзывов
Без опыта
Ивано-Франковск
Полный рабочий день

Переведено Google

Спасибо за интерес к нашей позиции. Мы ищем рекрутера по логистике (найм водителей и владельцев грузовых автомобилей), который присоединится к нашей команде в Украине. Навыки: Опыт работы от 1 года в качестве рекрутера по логистике или отдела кадров.Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.< li>Навыки при проведении собеседований и оценке кандидатов;Самоорганизация и ориентация на результат.Уровень английского языка — Intermediate или выше.Мы предлагаем:14 дней оплачиваемо

Спасибо за интерес к нашей позиции. Мы ищем рекрутера по логистике (найм водителей и владельцев грузовых автомобилей), который присоединится к нашей команде в Украине. 

Навыки:

  1. Опыт работы от 1 года в качестве рекрутера по логистике или отдела кадров.
  2. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
  3. < li>Навыки при проведении собеседований и оценке кандидатов;
  4. Самоорганизация и ориентация на результат.
  5. Уровень английского языка — Intermediate или выше.

Мы предлагаем:

  1. 14 дней оплачиваемого отпуска + праздники США + выходной на день рождения.
  2. 5 оплачиваемых больничных (без справок от врачей).
  3. Умение предлагать и реализовывать идеи.
  4. >График работы: Понедельник—Пятница: 15:00 — 23:00.
  5. Комфортное рабочее место в Ивано-Франковске с удобным расположением офиса. Офис оборудован всем необходимым — электричеством, интернетом 24/7, кофе/перекусами.
  6. Возможность удаленной работы. Как компания, мы хотим обеспечить комфортное рабочее пространство.
  7. Бонусы для нанятых кандидатов помимо зарплаты.
  8. Дружелюбная рабочая атмосфера.
  9. Корпоративные мероприятия и подарки. .
  10. Частичное вознаграждение за уроки английского языка для развития ваших профессиональных навыков.

Обязанности:

  1. Ежедневное взаимодействие с потенциальными клиентами посредством телефонных звонков налаживайте связи и оценивайте интерес.
  2. Проводите собеседования и оценивайте навыки, культурное соответствие и потенциал кандидатов.
  3. Собирайте и анализируйте информацию, чтобы точно предварительно отобрать водителей и направлять их на работу. приложение
  4. Сотрудничайте с руководителями отделов, чтобы определить потребности и требования к найму.
  5. Предоставьте потенциальным кандидатам подробную информацию о объектах, деятельности компании, льготах, вознаграждениях, а также специализациях или специальных возможностях.< /li>
  6. Сотрудничать со специалистом по SMM по подбору персонала, материалам и информации для социальных сетей, чтобы привлекать потенциальных клиентов.
  7. Общаться с потенциальными кандидатами по электронной почте и текстовым сообщениям, чтобы поддерживать взаимодействие и продвигать их через процесс набора персонала.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать истории успеха в мире HR!

Отправьте нам свое резюме прямо сейчас — мы ждем вас! 

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время: https://forms.gle/4AОн влюбился в гипс

Переведено Google

Без опыта
Ивано-Франковск
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять