Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер (офисные вакансии) в Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

23 октября

23 просмотра

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

5
1 отзыв
Без опыта
Житомир
Полный рабочий день

Переведено Google

«Житомирский мясокомбинат» — это современное и мощное производство, входящее в ТОП-5 лидеров рынка в своем сегменте.Наши бренды — «М гильдия», «Мясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знают и любят в Украине и мире.А наши мастера вкусной жизни ежедневно работают над созданием продуктов, превосходящих ожидания потребителей и становящихся частью семейных традиций.В связи с стремительным развитием, приглашаем в свою команду Рекрутера на закрытие офисных вакансий. p>Ждем от вас: Знание различных инструменто

«Житомирский мясокомбинат» — это современное и мощное производство, входящее в ТОП-5 лидеров рынка в своем сегменте.

Наши бренды — «М гильдия», «Мясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знают и любят в Украине и мире.

А наши мастера вкусной жизни ежедневно работают над созданием продуктов, превосходящих ожидания потребителей и становящихся частью семейных традиций.

В связи с стремительным развитием, приглашаем в свою команду Рекрутера на закрытие офисных вакансий.

p>

Ждем от вас:

  • Знание различных инструментов и методов поиска и оценки персонала.
  • Опыт работы по поиску и подбору специалистов разных категорий.
  • Опыт закрытия узкопрофильных вакансий.
  • Опыт проведения мониторингов рынка труда.
  • Опыт формирования HR-аналитики.
  • Необходимы личные компетенции:
  • Системный подход в решении задач.
  • Активная жизненная позиция, вовлеченность, желание развиваться.
  • Коммуникабельность, ответственность.

Предлагаем вам:

  • Работа в крупной, системной компании, которая стремительно развивается.
  • Работать в дружеской, драйвовой команде и всегда рассчитывать на поддержку.
  • Получать интересные вакансии и максимально реализовывать себя.
  • Использовать все возможные ресурсы для достижения результатов.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Для иногородних — компенсация аренды квартиры.
  • Высокий уровень заработной платы.

Зоны ответственности:

  • Поиск и подбор персонала различных категорий (от менеджера до ТОП-менеджера).
  • Организовывать и проводить собеседования (самостоятельно и с заказчиками).
  • Анализировать эффективность каналов поиска и поиск новых каналов для привлечения целевых кандидатов.
  • Создавать рекомендации по финальным кандидатам.
  • Анализировать рынок труда, предоставлять мониторинг заработных плат по необходимости.
  • HR-аналитика.
  • Принимать участие в проектах HR-департамента.

Для уточнения деталей, обращайтесь по телефону: Мария.

Переведено Google

Без опыта
Житомир
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять