Рекрутер (нетехнический) в infocus.company

Recruiter (non-tech) Привет! infocus – украинская группа компаний, работающая на 17 рынках Европы и Азии. Мы развиваем продукты для ежедневной поддержки и оптимизации ресурсов бизнесов в сферах клиентского сервиса, IT, маркетинга и HR-развития. financial, legal, communications и т.д.) С нами ты сможешь прокачать навыки рекрутинга из-за закрытия позиций с совершенно разнообразной спецификой и из разных стран (имеем успешный опыт в поисках коллег в Польше, Чехии, Азербайджане, Молдове и т.п.). Что нужно делать? -офиса в Украине и за рубежом; разрабатывать и внедрять стратегии поиска для каждой вакансии, учитывая особенности позиции и специфику рынка; писать тексты вакансий, на которые захотят откликнуться кандидаты, и размещать их на разных платформах; привлекать кандидатов с помощью классических и креативных подходов; мы за то, чтобы использовать новые каналы и методы поиска талантов; проводить предварительный отбор резюме и собеседования, используя современные методы оценки кандидатов; сопровождать кандидатов на всех этапах рекрутинга, чтобы hiring process был для них приятным и понятным; держать всех в курсе: информировать руководителей и заинтересованных лиц о результатах рекрутинга (обновлять статус заявки, устраивать встречи); анализировать рынок труда, чтобы понимать, какие условия на нем господствуют, и находить лучшие пути для обеспечения компании талантливыми специалистами; ведение аналитики рекрутинга, предоставление отчетов и рекомендаций по улучшению процессов; прочную основу для будущих команд! Что предлагаем? Заработная плата, которая формируется из ставки и бонус за каждого кандидата; удаленный формат работы и график с 10:00 до 18:00, с. - пт.; социальный пакет (24 календарных дня отпуска и больничные без ограничений); интересные вакансии, связанные с Visa, ведущими банками и fintech-компаниями на рынках Украины, Молдовы, Казахстана, Азербайджана, Грузии; работу в классной команде со здоровой атмосферой и перманентной поддержкой коллег (мы действительно этим очень гордимся). на уровне В1 или выше; опыт использования Word, Excel, Google Sheets, PowerPoint или Canva или Keynote;знание современных методов оценки кандидатов и проведение различных типов интервью; наличие ноутбука/компьютера для работы; возможность работать во время отключений (доступ к свету и Интернету). Будет преимуществом: опыт с HRM/CRM- или ATS-системами ;использование различных AI-систем для оптимизации рабочих процессов.Если ты читаешь это и думаешь: «О, это обо мне!», скорее отзывайся на вакансию, и давай уже заколежимся! Show more Show lessДолжностный уровень не применяется Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Рекламные услуги