Norwegian Refugee Council / NRC
Совет по беженцам Horveza ( для обеспечения соответствия стратегиям HR, политиков, инструкций и стандартов, а также соблюдения украинского трудового законодательства. для повышения уровня осознания сотрудников с политиками и процедурами персонала. Помогая командам в изменениях в законодательстве труда и их влиянии на человеческие ресурсы. Стиль шрифта: нормальный "> Минимум 2-летний опыт работы в рекрутинге или HR в гуманитарном секторе Знание различных инструментов поиска и методов пои
Совет по беженцам Horveza ( для повышения уровня осознания сотрудников с политиками и процедурами персонала. Помогая командам в изменениях в законодательстве труда и их влиянии на человеческие ресурсы. Стиль шрифта: нормальный "> Минимум 2-летний опыт работы в рекрутинге или HR в гуманитарном секторе свободно на английском и украинском языке, как в письменной, так и в оральном. Управление опытом и управление HR Systems способность работать самостоятельно и определять приоритеты вашей работы для выполнения задач в свое время. Мы предлагаем:
- Официальная работа, в работоспособности, в работой договоре 202-й концом.
-
- Рабочий график с 9,00 до 17,00;
- Возможности профессионального роста;
- Эта вакансия включает в себя офисную работу;
Мы связываемся только с кандидатами, которые были включены в« короткий список »результатов выбора.
Норвежский совет для беженцев (NRC)-работодатель, обеспечивающий Мы связываемся только с кандидатами, которые были включены в «короткий список» результатов выбора.
Мы имеем право остановить эту конкуренцию в любое время. Стиль шрифта: нормальный "> Подать заявку на эту работу, Click Link
