Мы - ОЛИВЕЦ-МОЛОДЕЦ (сеть супермаркетов канцелярских товаров) и КПИ ПРИНТ (оперативная полиграфия).Более 15 лет на рынке рынок, 10 локаций, стабильный ростПриглашаем в команду Рекрутера (с перспективой роста до HR Generalist), который понимает, что люди – главная ценность бизнеса.Требования:Опыт работы в подборе персонала желателен (но не обязателен, кандидатов рассматриваем после прохождения курсов)Навыки полного цикла подбора персоналаУмение находить подход к разным людямЛюбовь к общению и раб
Мы - ОЛИВЕЦ-МОЛОДЕЦ (сеть супермаркетов канцелярских товаров) и КПИ ПРИНТ (оперативная полиграфия).
Более 15 лет на рынке рынок, 10 локаций, стабильный рост
Приглашаем в команду Рекрутера (с перспективой роста до HR Generalist), который понимает, что люди – главная ценность бизнеса.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала желателен (но не обязателен, кандидатов рассматриваем после прохождения курсов)
- Навыки полного цикла подбора персонала
- Умение находить подход к разным людям
- Любовь к общению и работе с командой
- Свободное владение украинским языком язык
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный отбор)
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва в CRM
- Адаптация новых сотрудников
- Контроль документации новых сотрудников
- Отчетность по результатам работы
Со временем в должности (рост до HR Generalist):
- Участие в разработке HR-процессы компании
- Адаптация и удержание персонала
- Внутренние коммуникации и работа с вовлечением команды
- Оценка персонала, обратная связь
- HR-аналитика и оптимизация процессов
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (2 дня в неделю - удаленно)
- Стабильная оплата: ставка + бонусы за закрытые вакансии
- Современная CRM для подбора персонала
- Корпоративные скидки
- Оплата обучения и HR разработка
- Корпоративная мобильная связь
Контакт:+380 63 783 76 60 — Анастасия
Вместе мы строим сильные команды